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Mettre en place une école de management

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

2 outils associés

Contexte

L’environnement des collectivités a profondément changé ces dernières années. Contraintes financières, réforme territoriale, nouvelles missions, sont autant de raisons qui nécessitent une adaptation constante des compétences. Même si les décisions sont prises par les élus et les directions générales, la mise en mouvement des équipes et la conduite du changement au quotidien incombent à l’encadrement. Afin d’aider les cadres dans cette mission, certaines collectivités ont créé des écoles de management.

De quoi s’agit-il ? En quoi se différencient-elles des formations « classiques » au management ? Comment faire pour créer une école de management ?

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Définir les besoins

Définition du dispositif

L’école de management est un dispositif interne à la collectivité qui recouvre un ensemble de formations aux formats et durées diverses.

Une école se distingue des formations de management classiques par :

  • son côté interne ;
  • sa continuité dans le temps ;
  • son ampleur.

Le dispositif est stratégique dans le sens où il va fournir à la collectivité...

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