Logo produit Dynamiser la stratégie RH

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1 Thématiques
  • Synthèses des dispositions législatives et réglementaires
  • Mettre en place une démarche de gestion prévisionnelle
  • Auditer les ressources du territoire
  • Développer une stratégie de recrutement
  • Construire une stratégie managériale
  • Dynamiser la politique RH
  • Optimiser les conditions de travail
2 Sous-thématiques
  • La nouvelle codification du Code général de la fonction publique
  • La gestion des RH dans les collectivités locales et leurs établissements publics pour faire face à la pandémie de Covid-19
  • Cerner les enjeux stratégiques de la GPEEC
  • Cerner les enjeux stratégiques de la GPEEC
  • Adapter la stratégie RH aux évolutions du bloc local
  • Adopter une méthodologie opérationnelle
  • Valoriser la démarche
  • Analyser les effectifs
  • Évaluer les compétences
  • Anticiper les besoins
  • Définir le cadre d’une politique de recrutement efficiente
  • Organiser la gestion des agents contractuels
  • Anticiper la prise de fonctions
  • Penser le management
  • Valoriser l’approche managériale
  • Manager au quotidien
  • Faire de la rémunération un levier stratégique
  • Rationnaliser la gestion des effectifs
  • Encourager la mobilité
  • Organiser le cadre de travail
  • Mener une politique d’action sociale
  • Agir sur les conditions de travail
  • Prévenir les risques professionnels

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3 Ressources

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