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Mettre en place l’entretien professionnel

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

5 outils associés

Contexte

Un certain nombre de collectivités territoriales et de services ministériels avaient expérimenté, depuis 2010, l’entretien professionnel, qui a pour objectif d’apprécier la valeur professionnelle de l’agent évalué.

Depuis le 1er janvier 2015, la notation est définitivement remplacée par un entretien d’évaluation.

Comment mettre en place l’entretien professionnel ? Quels critères retenir pour apprécier la valeur professionnelle des agents et comment faire de l’entretien un véritable outil managérial ?

Schéma
Mettre en place l’entretien professionnel

L’entretien professionnel nécessite de mettre en place des manières différentes de penser la carrière. La procédure est très organisée, et des délais stricts doivent être respectés à chaque étape. Ce schéma vous aidera à bien appréhender la procédure dans son entier.

> Voir le schéma
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