Je cherche désespérément à recruter sur un poste depuis plusieurs mois sans trouver. Je reçois peu de CV, et les candidats sont loin des attentes. Comment faire ?

Question

Accepted Answer

Plusieurs pistes : 
 
  Revoyez le format de l’annonce (titre, missions, compétences, objectifs…). 
  La catégorie hiérarchique n’est peut-être pas adaptée. 
  Essayez de diffuser l’annonce dans votre réseau professionnel et demandez au chef de service de la diffuser dans son réseau. 
  Proposez au manager ou à la direction de présenter le poste dans une interview écrite ou vidéo : ce format est souvent plus dynamique qu’une annonce statique. 
  Essayez de diffuser votre annonce auprès des partenaires du bassin d’emploi (école, université, lycée, Pôle emploi, mission locale…). 
  Développez la mobilité interne sur la question.

Accroître son attractivité dans la fonction publique territoriale

Contexte

État des lieux de l’attractivité de la fonction publique

Un marché du travail en forte tension