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Recruter sur un emploi temporaire

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, d’un accroissement d’activité temporaire, saisonnier, d’une vacance provisoire, ou en vue de la réalisation d’un projet ou d’une opération, il vous est demandé d’effectuer un recrutement afin de pourvoir un emploi temporaire.

Quelles sont les possibilités existantes ? Comment mettre en œuvre cette démarche ?

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Identifier les situations d’emplois temporaires

Le recrutement pour effectuer une mission limitée dans le temps correspond à l’une des rares situations pour lesquelles des personnels qui ne sont pas fonctionnaires peuvent être recrutés. Cela peut également arriver dans des cas limitativement énoncés par la loi, pour pourvoir des emplois permanents dès lors qu’un fonctionnaire n’a pu être recruté (...

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