Ressources humaines

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Dynamiser le fonctionnement de la FSSCT en réunion et sur le terrain

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Schéma
Dynamiser le fonctionnement de la FSSCT en réunion et sur le terrain

Afin que la FSSCT soit un acteur et un partenaire à part entière dans le déploiement de la politique santé et sécurité d’une collectivité, il est essentiel que l’autorité territoriale respecte les missions et les droits du comité, qu’elle s’appuie sur des membres formés et compétents maîtrisant leur rôle et leurs missions.

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Favoriser la cohérence managériale entre autorité territoriale et présidence de la FSSCT

Le rôle du président de la FSSCT

Le président de la FSSCT (ou son représentant) est un acteur important. Il doit jouer un rôle actif et réactif en ce qui concerne le management de la formation et celui de la collectivité, tout en respectant les missions découlant de chacun de ses rôles.

A noter

S’il est bien évidemment conseillé à l’employeur de s’impliquer complètement dans...

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