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Les caractéristiques du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants sont les suivantes :
Jusqu’au 31 janvier 2019 :
| Filière médico-sociale | ||
| Catégorie B | ||
| Niveau | Grade | Groupe hiérarchique |
| Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants | Éducateur de jeunes enfants | B4 |
| Éducateur principal de jeunes enfants | B4 | |
À partir du 1er février 2019 :
| Filière médico-sociale | ||
| Catégorie A | ||
| Niveau | Grade | Groupe hiérarchique |
| Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants | Éducateur de jeunes enfants*
| A5 |
| Éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle | A5 | |
| * Le cadre d’emplois comporte deux grades. Le premier grade comporte lui-même deux classes. | ||
Les indices de rémunération, l’avancement d’échelons et de grades des éducateurs de jeunes enfants sont modifiés par trois décrets des 11 et 12 mai 2016 dans le cadre de la réforme « parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) ».
Au 1er février 2019, le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants devient un cadre d’emplois de catégorie A, par l’effet de deux décrets du 9 mai 2017. Il comprend deux grades dont le premier comprend lui-même deux classes. Les échelles de rémunération sont revalorisées et les conditions d’avancement de grade sont revues.
À la suite de deux décrets du 21 décembre 2017, les effets de la réforme PPCR prévus à compter du 1er janvier 2018 sont reportés d’un an.
