Les caractéristiques du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux territoriaux sont les suivantes :
| Filière médico-sociale | ||
| Catégorie B | ||
| Niveau | Grade | Groupe hiérarchique* |
| Diplôme professionnel | Technicien paramédical de classe normale | B4 |
| Technicien paramédical de classe supérieure | B4 | |
| * Les groupes hiérarchiques sont supprimés à compter du prochain renouvellement des instances prévu en 2022. | ||
Depuis le 1er octobre 2020, les techniciens paramédicaux qui exercent l’une des professions suivantes : pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes, manipulateurs d’électroradiologie médicale, masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes et qui relèvent de la catégorie sédentaire sont automatiquement intégrés dans l’un des deux nouveaux cadres d’emplois de catégorie A, créés par les décrets n° 2020-1174 et n° 2020-1175 du 25 septembre 2020. Les fonctionnaires qui occupent un emploi classé dans la catégorie active peuvent opter avant le 31 mars 2021 soit pour l’intégration dans le cadre d’emplois de catégorie A prévu pour leur spécialité, soit pour le maintien dans le cadre d’emplois de catégorie B des techniciens paramédicaux. Les techniciens paramédicaux qui exercent les métiers de diététiciens et techniciens de laboratoire continuent de relever du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux.
Au 1er juillet 2022, le point d’indice est revalorisé de 3,5 % à la suite du décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022.
Au 1er septembre 2022, la carrière et la rémunération sont modifiées par les décrets n° 2022-1200 et n° 2022-1201 du 31 août 2022, afin de les mettre en cohérence avec le relèvement de l’indice minimum de traitement dans la fonction publique.
