Un bilan professionnel a été mené pour un agent de mon service. L’agent concerné n’est pas d’accord avec l’évaluation qui a été faite du niveau de ses compétences dans plusieurs domaines. Que faire ?

Question

Accepted Answer

En cas de désaccord avec un agent sur le niveau d’une de ses compétences, n’hésitez pas à lui proposer de refaire un point sur cette compétence. Apportez-lui des éléments complémentaires et factuels d’évaluation. Au besoin, et si vous avez sollicité un prestataire, demandez-lui s’il dispose d’un outil pour évaluer de nouveau cette compétence (un test par exemple) dont le résultat, objectivé, pourra être restitué à l’agent.

Réaliser un inventaire des compétences attendues et réelles des agents

Contexte

Définir la méthodologie de la démarche

Initier la démarche