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Action sociale Insertion et lutte contre les exclusions Connaître le rôle d’un groupement d’employeurs (GE) dans le champ de l’insertion

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Connaître le rôle d’un groupement d’employeurs (GE) dans le champ de l’insertion

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

Le groupement d’employeurs (GE) permet aux entreprises de se regrouper pour mutualiser la gestion des ressources humaines. Il gère le recrutement, assure la signature du contrat de travail et met en place le plan de formation.

Les salariés du groupement d’employeurs effectuent des périodes de travail successives auprès de chacune des entreprises adhérentes. Cette formule constitue ainsi une opportunité d’embauche à plein temps pour les demandeurs d’emploi.

Quels sont les spécificités et les avantages d’un groupement d’employeurs (GE) ? Quel public orienter ? Quelles modalités respecter pour créer un GE ?

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Connaître les caractéristiques d’un groupement d’employeurs (GE)

Un groupement d’employeurs (GE) est une association à but non lucratif, entre plusieurs employeurs qui décident de coopérer pour partager entre eux le temps de travail d’un ou de plusieurs salariés (C. trav., art. L. 1253-1 et suiv.).

L’objectif est de répondre à leurs besoins en compétences, pour des durées inférieures au...

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