Insertion et lutte contre les exclusions - Nouveautï¿½s et mises ï¿½ jour

FICHE
6071

Les mesures européennes dans le cadre de l’insertion

Mise à jour 28 avr. 2014 #Politique d'insertion #Subvention européenne #Insertion et lutte contre les exclusions

La fiche a été mise à jour et a connu quelques modifications. En effet, les orientations stratégiques définies par les Etats et la Commission Européenne valent pour une programmation de 6 ans. Nous sommes entrés dans un nouveau cycle : 2014-2020. A ce titre, les objectifs programmatiques du FSE ne sont plus tout à fait les mêmes, ni les montants alloués. Deux outils ont de fait été marginalement modifiées : la demande de subvention et les indicateurs et plan de financement.

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7735

Accueillir, former et évaluer un stagiaire en structure d’insertion

Nouveauté 07 avr. 2014 #Stagiaire #Management #Insertion et lutte contre les exclusions

Cette fiche vous présente les grandes étapes à franchir pour accueillir, former et évaluer au mieux un stagiaire. Des outils pour formaliser l’accueil d’un stagiaire et vous permettre de l’évaluer, vous sont proposés.

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0611

Le dispositif local d’accompagnement (DLA)

Mise à jour 07 avr. 2014 #Structure sociale et médico-sociale #Financement #Insertion et lutte contre les exclusions

Le dispositif local d’accompagnement (DLA) est un outil fondamental pour les associations, les structures d’insertion par l’activité économique et les coopératives, à condition de savoir s’en saisir. Cette fiche apporte les points de repère essentiels, actualisés, et complétés par un nouvel outil de formalisation de la demande.

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6346

Mobiliser un lipdub ou un flashmob comme support de communication d'insertion

Nouveauté 25 févr. 2014 #Stratégie de communication #Vidéo #Insertion et lutte contre les exclusions

La flashmob et le lipdub, pour ne citer que quelques-uns des nouveaux formats de communication issus des NTIC peuvent facilement devenir des atouts modernes et attrayants dans la gestion de la communication de votre établissement.

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0608

Monter une action ponctuelle de formation

Mise à jour 25 févr. 2014 #Accompagnement des publics #Formation #Insertion et lutte contre les exclusions

L'intérêt pour une structure d'insertion de monter une action ponctuelle de formation, est à la fois de valoriser ses pratiques professionnelles en les transmettant, et à la fois mutualiser avec les collègues et partenaires des moyens afin d'accéder à des sessions de formation adaptées et répondant parfaitement à ses besoins.

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0258

Aider les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) à jouer leur rôle de tremplin

Mise à jour 30 janv. 2014 #Politique d'insertion #Structure sociale et médico-sociale #Insertion et lutte contre les exclusions

Jouer le rôle de tremplin vers l'emploi nécessite d'organiser toute la structure dans cet unique objectif.

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0289

Aider les structures d’insertion en situation difficile

Mise à jour 30 janv. 2014 #Politique d'insertion #Structure sociale et médico-sociale #Insertion et lutte contre les exclusions

Les structures en situation difficile ne se font connaître comme telles que lorsque le sauvetage devient impossible, par peur de se voir retirer des financements ou la confiance des prescripteurs, ou par déni de la réalité. Parmi les pistes pour sortir une structure de ses difficultés : la Banque publique d’investissement (BPI). Un nouvel outil permet de se repérer dans l’aide apportée par cette BPI.

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0275

Répondre à un appel d’offres, appel à projets

Mise à jour 17 janv. 2014 #Analyse financière #Subvention #Insertion et lutte contre les exclusions

Les anciennes procédures d’attribution des subventions ont vocation à disparaître au profit des nouvelles réglementations. Cette obligation déconcerte souvent les associations et les structures d’insertion qui n’ont pas l’habitude de collecter les appels à projets / appels d’offres, et encore moins d’y répondre. De fait, les procédures parfois très complexes nécessitent une excellente organisation administrative et une rigueur dans le montage de dossier. La description, étape par étape, de la procédure de réponse aux appels à projets et appels d’offres permet aux structures de mieux se positionner et de constituer un dossier juridiquement correct.

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0563

Créer une association déclarée

Mise à jour 17 janv. 2014 #Association #Loi et réglementation #Insertion et lutte contre les exclusions

Créer une association déclarée nécessite de clarifier votre intention « politique » d’influence sur la vie de la cité et l’organisation qui en découle. Cette fiche aborde successivement la méthodologie résumée de construction du projet associatif, compare le statut loi 1901 à d’autres statuts (celle de 1908 en Alsace-Lorraine), évoque les points clés de la rédaction des statuts, l’assemblée constitutive, la déclaration officielle et les autres démarches administratives à réaliser. Deux nouveaux outils : l'un vous présente la liste des idées reçues sur les associations, le second est le formulaire Cerfa de déclaration préalable de création d'association.

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1435

Accompagner les personnes prostituées

Mise à jour 17 janv. 2014 #Accompagnement des publics #Parcours d'insertion #Insertion et lutte contre les exclusions

L’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de prostitution nécessitent des compétences et des réseaux spécifiques. Il s’agit de mettre la personne en lien avec les services de santé, judiciaires, administratifs en fonction de sa demande.

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3776

Évaluer l’impact économique et social des structures d’insertion

Mise à jour 17 janv. 2014 #Structure sociale et médico-sociale #Évaluation (méthode) #Insertion et lutte contre les exclusions

Chaque structure d’insertion doit être capable de mesurer l’impact de son activité sur son territoire : comment génère-t-elle de la richesse, tant au plan économique, que social, sociétal et environnemental ? Comment faire participer ses partenaires à cette réflexion ?

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5173

Soutenir le parcours de VAE de bénévoles et salariés d’association

Mise à jour 17 janv. 2014 #Association #Validation des acquis #Insertion et lutte contre les exclusions

L’accès à la certification professionnelle par la formation étant souvent rejetée par les publics en insertion, la VAE semble une voie alternative intéressante. Elle l’est, mais présente d’autres difficultés pour les candidats qu’un compagnonnage adéquat permet de dépasser. L’expérience ayant souvent été acquise en association, la VAE va prendre une orientation particulière. Comment s’y prendre pour bien étayer l’effort des candidats et optimiser leurs chances de réussite ? Le compagnonnage peut être individuel, mais il gagne en efficacité dès lors qu’il est possible de réunir un groupe de candidats qui relèvent ensemble leur défi en se rencontrant de temps en temps. Dans cette mise à jour, un nouvel outil vous est proposé : le tableau de bord de suivi des parcours de VAE des candidats : il donne au compagnon, en un coup d’œil, le récapitulatif des parcours de VAE par candidat et pour le groupe et il est indispensable de l’actualiser régulièrement.

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0603

Mobiliser les clauses d’insertion dans les marchés publics

Mise à jour 29 oct. 2013 #Économie sociale et solidaire #Clause d'insertion sociale #Insertion et lutte contre les exclusions

La mobilisation des clauses dans les marchés publics peut – et doit – s'appuyer sur différents types d'outils d'insertion. Cette fiche, actualisée avec les travaux à passer avec les ESAT, vous aidera à vous y retrouver et à mobiliser les outils les plus pertinents selon le marché prévu.

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Le dispositif local d’accompagnement (DLA)

Mise à jour 29 oct. 2013 #Structure sociale et médico-sociale #Financement #Insertion et lutte contre les exclusions

Le dispositif local d’accompagnement (DLA) est un outil fondamental pour les associations, les structures d’insertion par l’activité économique et les coopératives, à condition de savoir s’en saisir. Cette fiche apporte les points de repère essentiels.

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Soutenir le parcours de VAE de bénévoles et salariés d’association

Mise à jour 29 oct. 2013 #Association #Validation des acquis #Insertion et lutte contre les exclusions

L’accès à la certification professionnelle par la formation étant souvent rejetée par les publics en insertion, la VAE semble une voie alternative intéressante. Elle l’est, mais présente d’autres difficultés pour les candidats qu’un compagnonnage adéquat permet de dépasser. L’expérience ayant souvent été acquise en association, la VAE va prendre une orientation particulière. Comment s’y prendre pour bien étayer l’effort des candidats et optimiser leurs chances de réussite ? Le compagnonnage peut être individuel, mais il gagne en efficacité dès lors qu’il est possible de réunir un groupe de candidats qui relèvent ensemble leur défi en se rencontrant de temps en temps. Dans cette mise à jour, un nouvel outil vous est proposé : le tableau de bord de suivi des parcours de VAE des candidats : il donne au compagnon, en un coup d’œil, le récapitulatif des parcours de VAE par candidat et pour le groupe et il est indispensable de l’actualiser régulièrement.

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5173

Soutenir le parcours de VAE de bénévoles et salariés d’association

Nouveauté 15 oct. 2013 #Association #Validation des acquis #Insertion et lutte contre les exclusions

L’accès à la certification professionnelle par la formation étant souvent rejetée par les publics en insertion, la VAE semble une voie alternative intéressante. Elle l’est, mais présente d’autres difficultés pour les candidats qu’un compagnonnage adéquat permet de dépasser. L’expérience ayant souvent été acquise en association, la VAE va prendre une orientation particulière. Comment s’y prendre pour bien étayer l’effort des candidats et optimiser leurs chances de réussite ? Le compagnonnage peut être individuel, mais il gagne en efficacité dès lors qu’il est possible de réunir un groupe de candidats qui relèvent ensemble leur défi en se rencontrant de temps en temps.

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6441

Accompagner les associations de la politique de la ville partenaires des CUCS

Nouveauté 15 oct. 2013 #Projet social de territoire #Coopération locale #Insertion et lutte contre les exclusions

L’accompagnement des acteurs du CUCS concerne une multiplicité d’acteurs, de pratiques professionnelles, de secteurs d’activités, etc. La fiche propose d’identifier ces acteurs et leurs besoins d’accompagnement dans le cadre de leur mission CUCS, de définir ensemble des préconisations et de les suivre.

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6440

Le recrutement bienveillant, une méthode adaptée aux professionnels de l’insertion

Nouveauté 15 oct. 2013 #Loi et réglementation #Recrutement #Insertion et lutte contre les exclusions

Le recrutement de professionnels de l’insertion impose de respecter les étapes d’un processus classique tout en effectuant le « pas de côté » nécessaire pour repérer ce qui ne s’évalue pas facilement : les valeurs, le savoir-être, la capacité d’empathie et de recul. Le recrutement en bienveillance peut vous y aider.

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0442

Travailler avec les associations intermédiaires (AI)

Mise à jour 15 oct. 2013 #Association #Partenariat local #Insertion et lutte contre les exclusions

Connaître le fonctionnement d’une association intermédiaire et les modalités de coopération avec ce type de structure est indispensable si vous accompagnez du public en difficulté sociale et professionnelle. Comment s’y prendre pour travailler avec une AI et proposer cette étape aux personnes pour lesquelles elle sera le plus pertinente ?

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0499

Validation des acquis : VAP et VAE, deux procédures pour des objectifs différents

Mise à jour 15 oct. 2013 #Bénéficiaire des ESMS #Validation des acquis #Insertion et lutte contre les exclusions

La procédure d’accès à la validation des acquis par l’expérience a beaucoup évolué ces deux dernières années. La fiche présente un bilan des dernières orientations et propose un zoom sur la validation des acquis professionnels (VAP).

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L’accompagnement des personnes toxicomanes

Nouveauté 06 août 2013 #Accompagnement des publics #Addiction #Insertion et lutte contre les exclusions

L’accompagnement de personnes toxicomanes suppose d’avoir une vision claire de l’évolution des politiques et des acteurs, qui ont modifié la terminologie pour passer du terme de toxicomane à celui d’usager de drogues.

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0570

Accéder à un centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)

Mise à jour 06 août 2013 #CHRS #Accueil #Insertion et lutte contre les exclusions

Les centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) proposent un hébergement temporaire aux personnes en difficulté, couplé à la mise en œuvre d’un parcours d’insertion. L’accès est aujourd’hui organisé en lien avec les SIAO. Cette centralisation interroge la pratique des travailleurs sociaux des CHRS et des structures d’insertion qui y font appel. Cette fiche a été mise à jour en conséquence, et enrichie d’un nouvel outil.

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3776

Évaluer l’impact économique et social des structures d’insertion

Mise à jour 06 août 2013 #Structure sociale et médico-sociale #Évaluation (méthode) #Insertion et lutte contre les exclusions

Chaque structure d’insertion doit être capable de mesurer l’impact de son activité sur son territoire : comment génère-t-elle de la richesse, tant au plan économique, que social, sociétal et environnemental ?

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Le jardin comme outil d’insertion

Nouveauté 16 juil. 2013 #Action d'insertion #Espaces verts #Insertion et lutte contre les exclusions

Chômeurs de longue durée, handicapés ou anciens détenus, il n’est pas toujours évident pour eux de retrouver un emploi. Les aider est difficile. Pourtant des solutions existent dont la réinsertion par le jardinage. Encore faut-il savoir ce que cela signifie, cette fiche vous éclaire sur cette démarche d'insertion.

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0254

Solliciter et obtenir des financements privés

Mise à jour 16 juil. 2013 #Financement #Subvention #Insertion et lutte contre les exclusions

Solliciter et obtenir des financements privés devient un enjeu pour les structures d’insertion, dans un contexte où les financements publics tendent à diminuer. Ces financements privés émanent essentiellement de fondations (mécénat d’entreprise) qui soutiennent les activités porteuses de lien social, mais aussi d’entreprises concernées par l’action locale. Cette fiche vous permettra de mieux situer les interlocuteurs utiles, de rédiger votre dossier et de rendre des comptes selon les besoins des financeurs.

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0567

Accéder à un logement locatif social

Mise à jour 16 juil. 2013 #Logement #Bénéficiaire des ESMS #Insertion et lutte contre les exclusions

La demande de logement social est en augmentation permanente et la législation sur le sujet est en cours d’évolution. Les objectifs sont ambitieux : 500 000 logements nouveaux par an, dont 150 000 logements sociaux. Comment dans ce contexte, informer et accompagner les personnes en difficulté d’insertion par le logement ?

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6245

Mobiliser le contrat d’avenir « professeur » (EAP)

Nouveauté 12 juin 2013 #Emploi #Enseignant #Insertion et lutte contre les exclusions

Les emplois d’avenir professeur offrent à des étudiants boursiers se destinant à l’enseignement la possibilité d’entrer progressivement dans le métier grâce à un parcours visant le développement de leurs compétences professionnelles et l’acquisition d’une véritable expérience de terrain. Le niveau de recrutement des enseignants est bac + 5. Il s’agit donc, avec les EAP, d’encourager les vocations chez des jeunes qui n’auraient sans cela peut-être jamais envisagé des études aussi longues et de redonner au métier d’enseignant un rôle majeur de promotion sociale et républicaine.

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6258

Utiliser le Qrcode dans des activités sociales et de communication

Nouveauté 12 juin 2013 #Stratégie de communication #Support de communication #Insertion et lutte contre les exclusions

Le Qrcode est un outil simple à utiliser et facile à décliner dans les activités sociales et culturelles. Découvrez également comment il simplifie la communication d’entreprise et permet d’enrichir les documents d’information.

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3955

Élaborer un règlement intérieur de service

Mise à jour 12 juin 2013 #Règlement intérieur #Protocole (méthode) #Insertion et lutte contre les exclusions

Le règlement intérieur sera chargé de répondre en détail aux questions d’organisation et de fonctionnement le l’entreprise. Ce document en présente la trame.

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5175

Développer des partenariats-entreprises en tant que structure d’insertion

Nouveauté 30 mai 2013 #Politique d'insertion #Partenariat local #Insertion et lutte contre les exclusions

Œuvrer pour l’intérêt général n’est plus du seul ressort de l’action publique et des organismes reconnus comme tels par l’État. L’intérêt général est conçu aujourd’hui comme partagé et cela a des incidences pour la gestion d’une structure d’insertion qui a tout intérêt à évoluer dans le milieu des entrepreneurs de son territoire. Cette fiche propose une démarche pour développer et renforcer les partenariats entre la structure d’insertion et les entreprises de son territoire.