Programme annuel de prévention 2011-2012

Le programme 2011-2012 se fixe deux objectifs prioritaires : achever la réalisation du document unique des résultats de l’évaluation des risques professionnels (DU) et renforcer les services de médecine de prévention pour une meilleure prise en compte de la santé des personnels. Ce dernier prend appui, notamment, sur la généralisation du bilan de santé à 50 ans.  Désormais, de nouveaux risques seront particulièrement suivis : risques psychosociaux (RPS),  troubles musculo-squelettiques (TMS)  et risques liés aux agents cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction (CMR).

Programme annuel de prévention 2011-2012

Accueil de loisirs : connaître le statut des animateurs fonctionnaires

Sanctionner un animateur fautif

Accueil de loisirs : assurer le recrutement des animateurs territoriaux de droit public

Les assistants d’éducation

Connaître le statut et les missions des Atsem

Le remplacement des enseignants absents

Distinguer le statut des animateurs de droit public et privé

L’évaluation des personnels ATSS en EPLE

Risques psychosociaux : le moral en berne des directeurs d'ESMS

Portail, numéro d'appel, "label" : des mesures pour améliorer la santé des ...

Nouveau plan santé au travail dans la fonction publique : cap sur 2026

Assistants et conseillers de prévention : des acteurs clefs de la santé et de la ...

Beaucoup de troubles musculo-squelettiques chez les salariés français

Repenser les méthodes d’évaluation des RPS et des TMS