BRÈVES JURIDIQUES / FONCTION PUBLIQUE

Circulaire relative aux parcours emploi compétences

Fonction publique

Publiée le 06/03/18 par

La circulaire du 11 janvier 2018 est relative aux parcours emploi compétences et au Fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi.

Le texte vise à indiquer les orientations stratégiques de mise en œuvre des parcours emploi compétences (PEC), de l’insertion par l’activité économique, et du Fonds d’inclusion dans l’emploi. Il précise les enveloppes financières des parcours emploi compétences et de l’insertion par l’activité économique pour l’année 2018. Deux changements majeurs sont introduits par cette circulaire. Le premier concerne la création d’un Fonds d’inclusion dans l’emploi permettant une gestion globale des contrats aidés et de l’insertion par l’activité économique. Le second vise à remplacer les contrats aidés (CUI-CAE) en parcours emploi compétences sur la base de contrats plus qualitatifs reposant sur le triptyque « employer-former-accompagner ». Ils concernent les publics les plus éloignés du marché du travail.

 

Texte de référence : Circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/MPP/2018/11 du 11 janvier 2018 relative aux parcours emploi compétences et au Fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi

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