Impacts des modifications apportées par le plan Fillon sur l’âge de départ en retraite et la durée de cotisation.
RetraitePubliée le 10/11/11 par Rédaction Weka
Le plan de rigueur présenté par le premier ministre modifie de quelques semaines les âges de départ en retraite
Année de naissance : 1952
Age de départ initial : : 60 ans et 8 mois
Après plan de rigueur : 60 ans et 9 mois
Durée de cotisation : 40 ans et 3 trimestres
Année de naissance : 1953
Age de départ initial : 61 ans
Après plan de rigueur : 61 ans et 2 mois
Durée de cotisation : 41 ans
Année de naissance : 1954
Age de départ initial : 61 ans et 4 mois
Après plan de rigueur : 61 ans et 7 mois
Durée de cotisation : 41 ans et 1 trimestre
Année de naissance : 1955
Age de départ initial : 61 ans et 8 mois
Après plan de rigueur : 62 ans
Durée de cotisation : 41 ans et 1 trimestre
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
17/12/25
Dossier individuel
#Communication de document administratif #Gestion administrative
-
13/12/25
Mise à disposition des agents contractuels
#Transfert de compétence #Mise à disposition
-
13/12/25
Régime de l’intérim
#Recrutement #Prestataire
-
13/12/25
-
12/12/25
Suspension de l’agent contractuel
#Gestion administrative
-
12/12/25
Congé de solidarité familiale et congé de proche aidant
#Famille #Congés
-
12/12/25
Choix de l’entreprise de travail temporaire par la personne publique
#Recrutement #Prestataire
-
12/12/25
Entretien professionnel
#Entretien d'évaluation #Management
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
