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Éducation Diriger un établissement scolaire Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDF)

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Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDF)

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

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Contexte

Créée dès 1937, la fonction de chef de travaux a été confortée et structurée en 1991 puis, à nouveau en 2011 avec notamment la clarification et l’élargissement des conditions de recrutement, la définition d’un « référentiel métier » et d’éléments de formation (accompagnement à la prise de fonction et formation continue), et un positionnement explicite par rapport à l’équipe de direction. Aujourd’hui promu « directeur délégué aux enseignements technologiques et professionnels », le chef de travaux voit sa fonction mieux reconnue, ses missions étendues et son indemnité de responsabilité revalorisée. Professeurs déchargés (même s’ils peuvent aussi effectuer des heures d’enseignement ou de formation), proches collaborateurs et conseillers du chef d’établissement, les DDF ne sont susceptibles d’être nommés que dans les établissements dispensant des formations technologiques et/ou professionnelles secondaires ou tertiaires : LEGT, LP, LPO, EREA.

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Le recrutement et la formation

Des compétences spécifiques

Les directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques sont recrutés à partir du vivier des enseignants des disciplines technologiques ou professionnelles, quel que soit leur statut : certifié, agrégé, PLP. Ils doivent justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans au moins et posséder tout ou partie des connaissances et compétences requises pour l’exercice de la fonction, même...

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