Responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Coordinateur sur la thématique de la santé et sécurité au travail, Nicolas Renner est diplômé de l’Institut d’hygiène industrielle et de l’environnement au Conservatoire national des arts et métiers et ingénieur territorial en prévention des risques professionnels, Nicolas Renner a fait ses premières armes dans l’industrie automobile et aéronautique avant d’intégrer la fonction publique territoriale.
En 2004, il entre au conseil général de l’Allier en tant qu’ingénieur contractuel hygiène et sécurité pour mettre en place le dispositif de santé et sécurité au travail puis rejoint, une communauté d’agglomération où il créé le service hygiène et sécurité.
En 2011, il créé le cabinet de conseil et de formation en prévention des risques CFPR dédiée à la fonction publique où il va accompagner des établissements comme le Louvre, le ministère de la justice, de l'Intérieur ou le CNFPT.
Il retrouve la fonction publique en 2019 en tant que responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon.
En parallèle au pilotage de la politique santé et sécurité de la collectivité, il travaille sur la politique QVT de la collectivité, le reclassement et la prévention des RPS.
Il est formateur intervenant au sein du CNFPT depuis 2013.
Publications récentes
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Le rôle des nouveaux acteurs de la prévention : le psychologue et l’ergonome
Au-delà des acteurs courants de la prévention (conseillers/assistants de prévention, médecins), il existe d’autres acteurs qui peuvent être d’une grande aide pour vous permettre d’assurer l’obligation de préservation de la santé et de la sécurité des agents. Cette fiche explicite le rôle et les apports de deux nouveaux acteurs extérieurs : le psychologue et l’ergonome.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Prendre en compte la formation liée au travail en atmosphère explosive (Atex)
L’explosion est un des risques industriels les plus destructeurs. Les conséquences sur les agents sont souvent catastrophiques tant par les blessures physiques que par les impacts psychologiques. Les directives européennes dites « directives Atex » sont entrées en vigueur depuis juillet 2003 afin de renforcer la protection contre les explosions en rendant obligatoires des mesures techniques, mais également des mesures organisationnelles. Parmi ces mesures, la formation reste une action obligatoire importante, qui permettra aux agents de : réagir correctement en cas d’incident ou d’accident ; prendre conscience des risques d’explosion afin de les prévenir.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Gérer les registres de prévention dans les services
Les registres de prévention, qu’ils soient obligatoires ou non, doivent avant toute chose être mis en œuvre dans le but d’apporter facilité et pertinence dans le suivi de la politique de santé et sécurité déterminée par la collectivité. Ce but ne peut être atteint qu’à la condition que l’autorité territoriale se donne les moyens nécessaires pour les utiliser, les exploiter et les faire vivre.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
L’application des règles spécifiques à l’hygiène des agents au sein des collectivités territoriales
À l’instar des employeurs privés, les autorités territoriales doivent mettre à disposition de l’ensemble des agents territoriaux les moyens et les installations nécessaires afin que ces derniers puissent assurer leur propreté individuelle dans leur environnement de travail, qu’il s’agisse des vestiaires, des lavabos, des cabinets d’aisance et, le cas échéant, des douches. En effet, les règles élémentaires d’hygiène constituent pour chaque agent le premier moyen d’assurer sa propre sécurité et celle de l’ensemble de ses collègues. Cela constitue un enjeu fort pour chaque collectivité, qui doit par ailleurs s’assurer de la bonne mise en œuvre des règles en la matière, et notamment dans le cadre des installations et équipements.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Évaluer le risque routier
L’évaluation des risques routiers fait partie de l’obligation de l’employeur d’évaluer l’ensemble des risques professionnels auxquels ses agents sont soumis (C. trav., art. L. 4121-3). Si l’évaluation des risques liés aux trajets domicile-travail paraît difficile, voire impossible, compte tenu de la diversité des situations rencontrées, elle est tout à fait possible et nécessaire pour les trajets liés aux missions des agents. Attention néanmoins : si l’évaluation des risques du trajet domicile-travail est difficile, des mesures de prévention sont tout de même envisageables, notamment en termes de sensibilisation. Aussi est-il intéressant d’identifier les caractéristiques des trajets de vos agents (type de transport, distance, etc.), afin de mieux cibler les mesures de prévention qui peuvent être proposées. L’évaluation des risques routiers suit les mêmes étapes que l’évaluation des risques « classiques » : l’identification des risques ; l’évaluation ; la proposition des mesures de prévention.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
L’achat et la réception des équipements de travail
Les équipements de travail sont tous les appareils, outils, installations ou machines utilisés au travail (machines d’atelier, machines mobiles, engins de levage, échafaudages, échelles). Ces équipements de travail soumettent leur utilisateur à certains risques d’atteinte à la santé (accidents de service ou maladies professionnelles), d’où l’importance pour vous de limiter ces risques en respectant différentes étapes.
