Nicolas Renner
Responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Coordinateur sur la thématique de la santé et sécurité au travail, Nicolas Renner est diplômé de l’Institut d’hygiène industrielle et de l’environnement au Conservatoire national des arts et métiers et ingénieur territorial en prévention des risques professionnels, Nicolas Renner a fait ses premières armes dans l’industrie automobile et aéronautique avant d’intégrer la fonction publique territoriale.
En 2004, il entre au conseil général de l’Allier en tant qu’ingénieur contractuel hygiène et sécurité pour mettre en place le dispositif de santé et sécurité au travail puis rejoint, une communauté d’agglomération où il créé le service hygiène et sécurité.
En 2011, il créé le cabinet de conseil et de formation en prévention des risques CFPR dédiée à la fonction publique où il va accompagner des établissements comme le Louvre, le ministère de la justice, de l'Intérieur ou le CNFPT.
Il retrouve la fonction publique en 2019 en tant que responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon.
En parallèle au pilotage de la politique santé et sécurité de la collectivité, il travaille sur la politique QVT de la collectivité, le reclassement et la prévention des RPS.
Il est formateur intervenant au sein du CNFPT depuis 2013.
Publications récentes
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Impliquer les élus dans la démarche santé sécurité au travail
L’article L. 4121-1 du Code du travail stipule que l’employeur doit assurer la sécurité et la santé physique et mentale de ses salariés. En fonction publique, si l’autorité territoriale est l’employeur, il ne gère pas forcément cette responsabilité directement, mais il la délègue à un autre élu. Dès lors, c’est à lui d’assumer cette charge et d’impulser une démarche de prévention. Encore faut-il qu’il y trouve un intérêt.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Traiter les anomalies et assurer l’amélioration continue en QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
La collectivité doit veiller en permanence à atteindre ses objectifs de qualité, santé sécurité, et de maintien de la qualité de l’environnement. Pour cela, elle peut avoir mis en place des systèmes de management qui, périodiquement, doivent faire des évaluations avec des indicateurs d’évolution vers les objectifs. En cas de dérive, elle se doit de rectifier le tir. L’expérience démontre que, sans méthode, sans rigueur et sans une démarche continue intégrée dans l’organisation, il est difficile pour la collectivité de maintenir la dynamique de mobilisation des acteurs pour éviter les dérives en matière de qualité, santé sécurité et environnement. L’ensemble des actions « Planifier, Démarrer, Contrôler, Ajuster », plus connues sous le sigle anglais PDCA (Plan, Do, Check, Act), permet d’activer en permanence cette dynamique. Savoir bien utiliser et mettre en place cet outil sera source de progrès pour l’organisation et pour les acteurs.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Utiliser des outils de manutention et de levage
Chaque métier utilise des outils de manutention et de levage adaptés à la nature du produit et aux déplacements à effectuer. Les outils de manutention et de levage sont en eux-mêmes une mesure de prévention, car ils soulagent l’agent en facilitant la prise de la charge, en limitant les efforts ou les précautions à mettre en œuvre lors de déplacements d’objets ne pouvant être complètement mécanisés. Cependant, une inadéquation (ou une mauvaise utilisation) de ces outils peut créer des situations dangereuses.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Surveiller l’activité des agents
L’utilisation de procédés de surveillance doit être justifiée par le fonctionnement de la collectivité, notamment pour des raisons de sécurité. Par exemple, si l’employeur a l’obligation de fournir des équipements de protection individuelle à ses agents, il doit aussi contrôler leur utilisation au quotidien. De ce fait, l’autorité a le droit de contrôler la bonne exécution du travail et de gérer le temps de travail, mais dans un cadre très strict afin d’assurer aux agents leur droit au respect de la vie privée et de la liberté individuelle, accordé à chacun.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Comment se protéger des rayonnements ionisants et quels sont les risques ?
Dans notre quotidien, nous sommes entourés par de nombreux types de rayonnements (couramment appelés « rayons »), visibles ou invisibles. Certains rayonnements (X et gamma) sont dits « ionisants », car ils émettent des « rayons » d’énergies suffisantes pour transformer les atomes qu’ils traversent en ions et rendre ainsi la matière instable. Au travail, les agents peuvent être exposés à des substances radioactives naturelles ou artificielles.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Prévenir les risques liés à l’utilisation des solvants en collectivité
Les solvants sont des produits dangereux très utilisés dans les collectivités (peintures, essence, produits dégraissants, alcools…). Pour protéger les agents des dangers liés à ces produits, l’employeur public est tenu d’appliquer les règles relatives à la prévention du risque chimique et les règles particulières liées aux produits cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction.
