Nicolas Renner
Responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Coordinateur sur la thématique de la santé et sécurité au travail, Nicolas Renner est diplômé de l’Institut d’hygiène industrielle et de l’environnement au Conservatoire national des arts et métiers et ingénieur territorial en prévention des risques professionnels, Nicolas Renner a fait ses premières armes dans l’industrie automobile et aéronautique avant d’intégrer la fonction publique territoriale.
En 2004, il entre au conseil général de l’Allier en tant qu’ingénieur contractuel hygiène et sécurité pour mettre en place le dispositif de santé et sécurité au travail puis rejoint, une communauté d’agglomération où il créé le service hygiène et sécurité.
En 2011, il créé le cabinet de conseil et de formation en prévention des risques CFPR dédiée à la fonction publique où il va accompagner des établissements comme le Louvre, le ministère de la justice, de l'Intérieur ou le CNFPT.
Il retrouve la fonction publique en 2019 en tant que responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon.
En parallèle au pilotage de la politique santé et sécurité de la collectivité, il travaille sur la politique QVT de la collectivité, le reclassement et la prévention des RPS.
Il est formateur intervenant au sein du CNFPT depuis 2013.
Publications récentes
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Emploi des femmes : les dispositions spécifiques
Le Code du travail reconnaît les spécificités physiologiques et morphologiques féminines : c’est pourquoi des règles spécifiques d’hygiène et de sécurité sont consacrées à l’ensemble des agents de sexe féminin. De même, les textes régissant la fonction publique territoriale reconnaissent les spécificités féminines à prendre en compte selon les fonctions exercées ou lors du recrutement. Cependant, la dernière loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 a consacré un titre entier à la parité homme-femme et à la lutte contre cette discrimination sexuelle. Ainsi, dans le cadre de leurs recrutements, les collectivités doivent observer un certain nombre de règles afin d’éviter toute discrimination, délit puni par le Code pénal.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Les acteurs de la prévention dans la collectivité : rôles, liens et coordination
La collectivité territoriale, en tant que personne morale, mais aussi son représentant, personne physique, ont la responsabilité de la sécurité des agents dans le cadre de l’exécution des missions de service public. Ainsi, l’autorité territoriale doit mettre en place une politique de prévention des risques afin de préserver la santé de ses agents et d'améliorer les conditions de travail. Chaque agent est un acteur de sa propre sécurité en mettant en œuvre les règles et les mesures de prévention dans son collectif de travail. Mais, au-delà, les acteurs de la prévention dans les collectivités territoriales peuvent être classés en plusieurs catégories en fonction de leurs rôles, missions et responsabilités. On peut distinguer deux grands types d’acteurs : ceux qui vont assurer la mise en œuvre effective des mesures de prévention, et ceux qui vont venir aider, accompagner les opérationnels dans cette mise en œuvre. Quels sont ces acteurs ? Quels rôles jouent-ils ? Comment se coordonnent-ils afin de mettre en œuvre la politique de prévention de la collectivité territoriale ?
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Fiche pratique 1 octobre 2025
La propreté des agents de la fonction publique territoriale
L’employeur est tenu de respecter des règles spécifiques d’hygiène, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail en faveur des agents. À ce titre, il doit mettre à leur disposition tous les moyens nécessaires afin d’assurer une bonne hygiène et propreté.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Le rôle des nouveaux acteurs de la prévention : le psychologue et l’ergonome
Au-delà des acteurs courants de la prévention (conseillers/assistants de prévention, médecins), il existe d’autres acteurs qui peuvent être d’une grande aide pour vous permettre d’assurer l’obligation de préservation de la santé et de la sécurité des agents. Cette fiche explicite le rôle et les apports de deux nouveaux acteurs extérieurs : le psychologue et l’ergonome.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Le rôle des secouristes et infirmiers en collectivité
Les sauveteurs secouristes du travail (SST), qui appartiennent au personnel de la collectivité, ont pour mission de porter secours sur les lieux de travail aux victimes d’un accident et aux malades, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. Leur présence est obligatoire dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux, ainsi que sur certains chantiers. Acteurs internes de prévention, les infirmiers peuvent contribuer à la protection de la santé des agents sur les lieux de travail, en collaboration étroite avec le médecin du travail.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Les compétences du comité social territorial en santé et sécurité au travail
Depuis la réforme des CHSCT, les questions relatives à la santé et la sécurité au travail sont étudiées dans toutes les collectivités par le CHSCT. Mais le comité technique (CT) n’a pas perdu ses compétences en la matière et dispose toujours d’une compétence générale en matière de santé et de sécurité au travail. À compter de décembre 2022, le comité social territorial (CST) remplace le CT et dispose de compétences renforcées en matière de santé et sécurité au travail s’il n’est pas secondé par la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSCT) obligatoire pour les collectivités de plus de 200 agents.
