Diriger un établissement scolaire
Référence : dtou10232
Le dispositif des « deux heures hebdomadaires supplémentaires d’activité physique et sportive pour les collégiens » (« deux heures ») vise à soutenir la pratique sportive des collégiens. Cette trame de fiche « club » permet de faire un état des lieux des activités sportives menés pour chaque période.
Référence : dtou11619
Ce modèle de document vous permet de rédiger efficacement la fiche de poste dans le but de recruter un assistant d’éducation pour votre établissement.
Référence : dtou5026
Cet outil présente un exemple de fiche de vœux à remplir par les professeurs en vue de la confection des emplois du temps.
Référence : dtou5060
Ce modèle de fiche suit les étapes de l’élaboration d’un projet présentées dans l’outil 1 et sur la figure 1.Ce modèle de fiche suit les étapes de l’élaboration d’un projet présentées dans l’outil 1 et sur la figure 1.
Référence : dtou5062
Cet outil propose une fiche-type d’autorisation parentale de départ en voyage scolaire.
Référence : dtou5126
Ce document présente un exemple de fiche de fixation des objectifs professionnels annuels des personnels de direction. La fiche, renseignée à l’avance par le chef d’établissement pour ce qui concerne le diagnostic de l’établissement, sert de base à l’entretien de fixation des objectifs annuels. Ce document se substitue à l’ancienne lettre de mission triennale. Certains objectifs peuvent toutefois être fixés sur un horizon pluriannuel.
Référence : dtou5128
La fiche d’évaluation sert de base à l’entretien annuel d’évaluation des personnels de direction.
Référence : dtou5139
La fiche récapitule un certain nombre d’informations concernant l’élève, sa scolarité, ainsi que sur les responsables légaux.
Référence : dtou5244
Cet outil présente un exemple de « fiche de poste » pour un assistant d’éducation recruté en collège.
Référence : dtou5308
Les métiers de l’Éducation nationale font l’objet d’une définition professionnelle dans le cadre du « Référentiel des métiers de l’Éducation nationale ». La fiche MPC09 cadre le métier d’adjoint gestionnaire. Depuis 2023, le terme secrétaire général d’EPLE remplace celui d’adjoint gestionnaire. Les missions se sont adaptées afin de tenir compte de certaines évolutions structurelles et professionnelles de la gestion des établissements scolaires.
Référence : dtou5346
Les bordereaux de mandats et les mandats (individuels ou collectifs), portent un numéro d’ordre dans une série unique ininterrompue par exercice, ouverte au niveau du budget et de chaque budget annexe. Ces mandats sont classés, par service, dans l’ordre croissant des numéros de comptes. Ils sont accompagnés des pièces justificatives.
Référence : dtou6940
Renseignée par le chef d’établissement, cette fiche permet de caractériser et de signaler en interne les incidents, de préciser s’ils ont donné lieu à un signalement à la police ou à la gendarmerie et à un éventuel dépôt de plainte.
Référence : dtou7083
L’affectation d’un élève allophone nouvellement arrivé suppose une évaluation de son niveau scolaire et de langue. Elle est assurée par l’équipe du Casnav.
Référence : dtou8168
Individuelle, la fiche de poste précise pour chaque agent la fonction occupée et ses modalités. Elle constitue une sorte de contrat entre l’agent et l’établissement.
Référence : dtou8169
Cette fiche présente des exemples de grilles d’évaluation de l’ATTEE à renseigner par l’agent chef ou le gestionnaire.
Référence : dtou8252
L’enseignant recruté en CEF est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du CEF et sous celle hiérarchique de l'Inspecteur de l'Éducation nationale - chargé de l'adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés (IEN-ASH) qui assure son évaluation. L'organisation de son service est soumise à l'accord de cette double tutelle.
Référence : dtou8460
L’élection d’éco-délégués (établissement et classe) au sein des établissements constitue l’une des 8 mesures du plan : « Huit mesures pour l’éducation au développement durable » (circulaire du 27 août 2019) qui a pour objectifs de conduire les élèves à comprendre les relations entre les questions environnementales, économiques, sociales et culturelles et à en faire des « éco-citoyens ».
Référence : dtou9301
La fiche de poste, renseignée à l’avance par le chef d’établissement, sert de base à l’entretien de fixation des objectifs annuels qu’il mène avec son adjoint.
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