Dynamiser la stratégie RH
Maîtrisez toutes les dimensions de la mise en place d'une démarche prospective de la gestion du personnel
Mise à jour le 1 oct. 2025
Dans le contexte actuel de réforme territoriale, qui entraîne disparitions et créations de collectivités et d’EPCI, la question de la mise en place de cadres intermédiaires est fondamentale. Comment les identifier, quel est leur champ de compétences, quel est leur rôle, comment les recruter, comment faciliter leur prise de fonctions ? Vous trouverez toutes les réponses à ces questions dans cette nouvelle fiche.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Apparu dans les années 1980 dans les pays anglo-saxons et dans un contexte de crise et de déficit public, le New Public Management (NPM) est une nouvelle forme de gestion publique basée sur la culture du résultat et la transposition au secteur public de pratiques et outils issus du privé. La présente fiche permet de mieux appréhender ses caractéristiques, ses outils, ses avantages et ses limites.
Mise à jour le 1 oct. 2025
L’évaluation d’une politique publique a pour objet d’en apprécier l’efficacité. La démarche d’évaluation de projet n’échappe pas à cette règle et, si les objectifs recherchés peuvent être multiples, ils tendent tous à améliorer le fonctionnement de l’organisation en capitalisant les bonnes pratiques. Elle peut intervenir à l’issue du projet ou pendant son déroulement mais, en toute hypothèse, une démarche d’évaluation doit suivre des étapes précises pour être efficace. Cette fiche vous propose les clés nécessaires à la définition de votre stratégie d’évaluation et vous oriente dans l’utilisation des bons outils.
Mise à jour le 1 oct. 2025
La gestion des âges étant un enjeu majeur du management dans le monde professionnel, la présente fiche indique à travers différents points comment manager des équipes intergénérationnelles.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche est mise à jour pour apporter des précisions sur le rôle du référent handicap.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche est actualisée pour intégrer les montants applicables au 1er janvier 2024.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche vous accompagne dans la réalisation d’outils à mettre à disposition des nouveaux agents : importance de l’accueil des nouveaux agents, livret d’accueil, journée d’accueil, valise d’accueil, mise en place d’une charte d’accueil dans les services…
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche est mise à jour pour intégrer notamment les nouvelles dispositions introduites par le décret n° 2022-350 du 11 mars 2022 relatif aux conseils médicaux dans la fonction publique territoriale.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche a été mise à jour pour préciser le rôle du médecin du travail.
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