Intégral Culture et communication
Mise à jour le 2 avr. 2026
La rupture conventionnelle permet à un salarié et à un employeur de rompre le contrat à durée indéterminée qui les lie avec un formalisme réduit mais précis. Au-delà de sa simplicité, ce mode de rupture présente un avantage de taille : il ouvre au salarié des droits à l’assurance chômage. De récentes mesures sont toutefois intervenues en 2026 pour limiter le recours à ce dispositif. Cette fiche actualisée fait le point.
Mise à jour le 25 mars 2026
En période électorale, le site Internet de la collectivité doit impérativement respecter les principes applicables aux bulletins municipaux, à savoir assurer l’information des administrés de manière neutre. Cette fiche actualisée récapitule les règles à connaître en cette période sensible.
Mise à jour le 3 mars 2026
Une action de communication bien conduite, d’ampleur ou non, se jugera sur l’impact attendu. La connaissance et la maîtrise des étapes à déployer et des moyens à mettre en œuvre (supports, suivi technique, communiqués, Internet, e-marketing, événementiel, etc.) sont indispensables. Cette fiche actualisée est complétée de nombreux conseils en ce sens.
Mise à jour le 3 mars 2026
La première réunion du conseil municipal doit se tenir de plein droit au plus tôt le vendredi et au plus tard le dimanche suivant le tour du scrutin à l’issue duquel le conseil a été élu au complet. Cet événement obéit à des règles strictes, c’est pourquoi des mesures protocolaires doivent être appliquées avant, pendant et après la séance. Cette fiche actualisée propose des conseils pratiques pour bien réussir la communication autour de cette séance d’investiture.
Mise à jour le 3 mars 2026
TikTok s’est imposé en quelques années comme l’un des réseaux sociaux les plus utilisés. Développer une présence sur cette plateforme peut notamment aider une collectivité territoriale à faire croître sa notoriété auprès d’une audience jeune, en vue de diversifier ses publics ou mêmes de recruter. L’ambiance de la plateforme met en avant l’humour et l’autodérision à travers la publication de courtes vidéos. Une communication très institutionnelle, classique, y apparaît de prime abord inadaptée. S’engager sur ce réseau nécessite donc de prendre de nombreuses précautions. Cette fiche recense les enjeux à maîtriser avant d’intégrer TikTok à l’écosystème numérique de votre collectivité.
Mise à jour le 3 mars 2026
Les marchés publics qui ont pour objet de confier à un prestataire une régie publicitaire sont des contrats de nature particulière au regard du mode de rémunération du cocontractant de l’administration, lequel se rémunère sur les recettes publicitaires. Cette fiche actualisée fait le point sur les clauses spécifiques à ce type de marché de communication et sur le rôle des différents intervenants.
Mise à jour le 3 mars 2026
La communication de crise est une communication « situationnelle » dont les types d’actions et le style sont choisis en fonction de la complexité du contexte dans lequel se produit l’événement et selon les attentes, réelles ou supposées, des publics concernés. Cette fiche actualisée donne les clés pour gérer les relations avec les médias, qui sont au cœur des enjeux lorsque survient une crise.
Mise à jour le 3 mars 2026
Le marketing territorial vise à attirer et à fidéliser, sur un espace donné, les individus et les capitaux. Il s’agit d’ajuster au mieux l’offre du territoire et la demande des marchés auxquels il s’adresse : produits et services offerts ; attractivité touristique, économique, résidentielle, universitaire, etc. La création d’une marque territoriale découle d’une soigneuse analyse d’opportunité et obéit, pour réussir, à certaines règles mises en lumière par les premiers retours d’expérience en la matière. Cette fiche actualisée les rappelle.
Mise à jour le 3 mars 2026
Dans les trois quarts des collectivités locales, au moins une personne a en charge la communication. Cependant, les baisses de dotation, les non-remplacements de postes, les recherches d’économies, la polyvalence renforcée des métiers et les exigences nées des médias numériques imposent des stratégies offensives pour défendre les budgets. Dans ce contexte, il faut savoir négocier des moyens renforcés ou, à défaut, faire preuve d’imagination pour trouver des solutions adaptées pour une communication efficace. Cette fiche actualisée propose des pistes en ce sens.
Mise à jour le 4 févr. 2026
Polymorphe, le secteur culturel recrute sous des formes et des statuts variés, la diversité des besoins des collectivités territoriales ayant généré une diversité des modes de recrutement. Il s’agit de déterminer le type de recrutement le plus adapté au besoin, dans sa nature et sa durée. Cette fiche actualisée vous accompagne.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →
01Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets
