Intégral Culture et communication
Mise à jour le 7 mai 2026
Face aux défis d’organisation croissants du monde professionnel, et notamment dans les collectivités locales, les cartes mentales s’imposent comme un outil incontournable pour structurer les idées et optimiser l’efficience des différentes actions mises en œuvre. Cette méthode visuelle, développée par le psychologue britannique Tony Buzan, transforme la complexité en clarté en reproduisant le fonctionnement naturel du cerveau humain. De la planification stratégique au « brainstorming » collaboratif, cette fiche vous propose de découvrir comment intégrer efficacement cette technique dans votre quotidien de communicant professionnel grâce à des exemples concrets et de nombreuses recommandations.
Mise à jour le 7 mai 2026
Les travaux programmés par une collectivité sont très souvent une source de contraintes pour les habitants, mais aussi pour les décideurs publics. Leur objectif reste pourtant de donner satisfaction au plus grand nombre et d’agir au nom du bien-être des citoyens à plus ou moins long terme. Entre les petites interventions pour réparer une voirie et les réalisations de grand format, les travaux font partie de la vie quotidienne, de la proximité. Cette fiche actualisée fournit des éléments clés pour communiquer efficacement et localement sur les chantiers en cours ou à venir au sein d’une commune, l’objectif étant d’informer les habitants concernés par ces travaux de manière cohérente et transparente.
Mise à jour le 7 mai 2026
La rentrée est l’occasion d’initier un temps fort de communication pouvant servir l’image de votre collectivité. Moment festif, rendez-vous politique, convergence avec la rentrée scolaire, lancement d’une campagne de sensibilisation sont autant d’occasions à exploiter. Le responsable de communication doit en être le pilote ou y être étroitement associé. Cette fiche actualisée propose de nombreuses préconisations en ce sens.
Mise à jour le 15 avr. 2026
Cette fiche est mise à jour au regard du décret n° 2026-117 du 20 février 2026 relatif à la simplification de l’action publique locale et des normes applicables aux collectivités territoriales et à leurs groupements, qui modifie les dispositions concernant la composition du comité du « 1 % artistique ».
Mise à jour le 7 avr. 2026
Le recours aux médias numériques dans les campagnes électorales s’est fortement développé ces dernières années, permettant de « toucher » les citoyens à distance et de façon massive. Il convient dès lors d’appliquer à la communication sur Internet ou sur les réseaux sociaux des collectivités concernées par le scrutin les principes généraux du droit et de la jurisprudence de la communication des collectivités. Cette fiche actualisée fait le point.
Mise à jour le 7 avr. 2026
L’intérêt des collectivités publiques est naturellement de communiquer sur leurs différentes activités. Cet intérêt ne s’éteint pas à la veille des élections, même en cas de candidature de l’élu sortant. La continuité du service public doit être assurée. Cependant, afin d’éviter à la fois que l’équipe en place ne soit favorisée par le recours aux moyens de la collectivité ou simplement que les opposants ne puissent se plaindre de leur utilisation partisane, des règles spécifiques ont été mises en place durant les périodes précédant les différentes élections. Cette fiche actualisée revient sur les lignes directrices qui guident la communication à la veille d’une élection.
Mise à jour le 3 avr. 2026
Votre élu de référence vient de définir les axes de la politique culturelle de votre collectivité. Il convient désormais de les traduire en objectifs opérationnels puis en programme d’action. Cette démarche requiert de la part du directeur des affaires culturelles du flair et un sens approfondi de l’écoute et du management de son équipe. Cette fiche actualisée fait le point.
Mise à jour le 2 avr. 2026
La nécessité de faire de l’hôpital un lieu plus humain, ouvert sur le territoire, est aujourd’hui reconnue comme une priorité. Le responsable culturel est un élément important au cœur de cette dynamique. Cette fiche actualisée est enrichie de nombreuses précisions et de précieux conseils pour le bon développement d’un projet culturel hospitalier.
Mise à jour le 2 avr. 2026
La rupture conventionnelle permet à un salarié et à un employeur de rompre le contrat à durée indéterminée qui les lie avec un formalisme réduit mais précis. Au-delà de sa simplicité, ce mode de rupture présente un avantage de taille : il ouvre au salarié des droits à l’assurance chômage. De récentes mesures sont toutefois intervenues en 2026 pour limiter le recours à ce dispositif. Cette fiche actualisée fait le point.
Mise à jour le 2 avr. 2026
Vous devez concevoir la politique lecture de votre collectivité ou redéfinir son réseau de lecture publique ? Cette fiche actualisée donne les clés pour en définir les objectifs, choisir la stratégie de structuration à adopter, et s’adapter à l'évolution des pratiques.
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