Dernières mises à jour

• Connaître les obligations de formation

  Mise à jour le 5 nov. 2012

  • #formation

  Depuis une dizaine d’années, la formation des policiers municipaux a connu de profondes modifications, étape indispensable à la professionnalisation. La formation des agents de police municipale regroupe des formations initiales obligatoires suite au recrutement, des formations continues obligatoires, des formations préalables au maniement des armes et des formations d’entraînement au maniement des armes.

• Créer et gérer une brigade environnement

  Mise à jour le 5 nov. 2012

  • #protection de l'environnement
  • #brigade spécialisée

  Quels sont les atouts et les inconvénients de la mise en place d'une brigade spécialisée dédiée au contrôle des normes en environnement ? Vous trouverez le détail de son organisation, ses missions et les formations spécialisées existantes.

• Partager avec les animateurs les règles de bonne conduite : les relations sexuelles

  Mise à jour le 25 oct. 2012

  • #alsh
  • #prévention médicale

  Garant de la protection de la santé physique et morale des mineurs placés sous sa responsabilité, le directeur de l’ALSH ne saurait transiger sur l’interdiction de toute relation sexuelle en ALSH. Parallèlement, l’équipe pédagogique doit pouvoir répondre aux interrogations des adolescents et leur proposer un espace de parole.

• Recourir à l’analyse de pratique comme outil de formation et d’accompagnement des équipes

  Mise à jour le 25 oct. 2012

  • #management

  Les malentendus et les conflits sont inhérents à la vie des groupes. Pour prévenir et réguler les tensions au sein d’une équipe pédagogique et renforcer son efficacité, le directeur peut faire appel à une méthodologie éprouvée : l’analyse de pratique.

• La constatation des infractions (arrêtés du maire et Code de la route)

  Mise à jour le 17 oct. 2012

  Après avoir étudié la qualification d’agent de police judiciaire adjoint des policiers municipaux, nous nous intéresserons dans cette fiche à la constatation des infractions aux arrêtés de police du maire et au Code de la route.

• La police administrative

  Mise à jour le 17 oct. 2012

  • #police administrative

  La police administrative regroupe l’ensemble des moyens juridiques et matériels qui ont pour but d’assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Son but est donc préventif car elle vise à prévenir les troubles à l’ordre public. Cette fiche aborde la notion d’ordre public, les détenteurs des pouvoirs de police administrative, les pouvoirs de police du maire en matière de police administrative, les spécificités de la police administrative, le policier municipal et la police administrative.

• Communiquer avec les médias : organiser une journée portes ouvertes

  Mise à jour le 19 sept. 2012

  • #alsh
  • #plan de communication

  Communiquer avec les médias est un exercice désormais incontournable dans la vie d’un accueil de loisirs. Pour que cette communication soit l’occasion de valoriser les objectifs éducatifs développés, le savoir-faire des animateurs et la créativité des enfants accueillis, cette fiche vous donne le chemin à suivre lors de la mise en place d’une journée portes ouvertes.

• Proposer une alimentation variée et équilibrée en ALSH

  Mise à jour le 19 sept. 2012

  • #restauration
  • #alsh

  L’élaboration de menus pour enfants dans le cadre des activités en ALSH implique des connaissances diététiques et réglementaires. Cette fiche vous propose un point sur les enjeux nutritionnels liés à la restauration collective et vous donne les clés nécessaires à la conception de menus variés et équilibrés.

• Identifier une association transparente

  Mise à jour le 12 sept. 2012

  • #association

  Les associations transparentes constituent un nid à problèmes pour les collectivités locales ; il est cependant possible de modifier certaines pratiques, en les repérant et en anticipant les risques juridiques inhérents à leur existence. Cette fiche dresse l’inventaire des critères permettant de les reconnaître et des risques pris à la conserver.

• Manager les personnels non éducatifs

  Mise à jour le 9 juil. 2012

  • #management

  Manager les personnels non éducatifs (personnels de restauration, d’entretien…) fait partie des missions du directeur de l’accueil de mineurs. Cette tâche implique la prise en compte de divers paramètres : la diversité des statuts, les écarts de représentations du travail de chacun, la diversité de connaissance et de représentation du travail éducatif.