Rémunération du personnel hospitalier
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette fiche est mise à jour pour préciser les réglementations relatives aux agents rémunérés en fraction de traitement.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette fiche est mise à jour pour prendre en compte le décret n° 2025-197 du 27 février 2025 relatif aux règles de rémunération de certains agents publics placés en congé de maladie ordinaire ou en congé de maladie.
Mise à jour le 2 juil. 2025
À défaut de pouvoir bénéficier d’avantages en nature, les docteurs juniors perçoivent une indemnité compensatrice dont le montant varie selon divers paramètres. Cette fiche identifie la nature, le montant, la structure appelée à la prendre en charge et les assujettissements des assiettes salariales et patronales.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette actualisation fait suite à l’application de la rémunération à 90 % fixée par la loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette fiche est actualisée pour apporter des précisions sur la partie consacrée aux absences constatées des agents.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette fiche est mise à jour pour tenir compte de l’article 189 de la loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette mise à jour actualise la partie consacrée aux agents rémunérés en fraction de traitement.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette mise à jour redéfinit la partie relative aux agents placés en congé de maladie.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette fiche est mise à jour pour prendre en compte le décret n° 2025-197 du 27 février 2025 relatif aux règles de rémunération de certains agents publics placés en congé de maladie ordinaire ou en congé de maladie.
Mise à jour le 2 juil. 2025
Cette mise à jour intègre les dispositions du décret n° 2025-197 du 27 février 2025 relatif aux règles de rémunération de certains agents publics placés en congé de maladie ordinaire ou en congé de maladie et le décret n° 2025-198 du 27 février 2025 relatif à la rémunération maintenue en congé de maladie pour certains agents publics.
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