Le recrutement des assistants d’éducation

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Mise à jour le 10 oct. 2024 | Référence : 14384

L'essentiel par l'éditeur

Les assistants d'éducation (AED) jouent un rôle crucial dans les établissements scolaires, assurant la surveillance, l'encadrement pédagogique et des tâches administratives. Leur recrutement, bien que complexe, est essentiel pour garantir un environnement éducatif sûr et efficace. Les conditions de recrutement incluent des critères légaux stricts, et les établissements doivent souvent faire face à des défis tels que le manque de candidatures ou des contraintes géographiques. Les contrats des AED sont généralement à durée déterminée, avec possibilité de CDI après 6 ans.

  • Quelles sont les missions principales des assistants d'éducation ?
  • Quelles sont les conditions de recrutement pour devenir assistant d'éducation ?
  • Comment se déroule le processus de recrutement des assistants d'éducation ?
1.

Généralités

Il existe environ 50 000 équivalents temps plein d’assistants d’éducation dans le pays.

Ils sont rarement sous les feux de la rampe, et pourtant leur contribution à la bonne marche des établissements est essentielle.

Ce sont eux qui surveillent la cour, la demi-pension, les couloirs, eux qui assurent les permanences, et une bonne part de la discipline. Ils sont au contact immédiat des élèves hors des cours, en proximité relationnelle. Nombre d’entre eux contribuent directement à de l’encadrement pédagogique, notamment sous forme d’aide aux devoirs, et pour certains d’entre eux durant les congés scolaires (École ouverte par exemple). Certains participent à l’encadrement des élèves lors des sorties pédagogiques. La plupart réalisent des tâches administratives indispen...

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