Rente Fonpel/Carel : guide complet pour les élus locaux
La rente Fonpel/Carel permet aux élus locaux indemnisés de constituer une retraite supplémentaire par rente, cofinancée par l’élu et sa collectivité, selon la loi n° 92‑108 du 3 février 1992 modifiée.
Qu’est-ce que la rente Fonpel/Carel ?
Deux dispositifs principaux :
- Fonpel : régime d’assurance géré par l’AMF via CNP Assurances, basé sur un système à points et une rente viagère.
- Carel : régime mutualiste régi par le Code de la mutualité, similaire jusqu’en 2018.
- Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
- Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Modalités de constitution et fonctionnement
Les cotisations sont partagées à parts égales entre l’élu et la collectivité (jusqu’à 8 % du plafond). Chaque versement est converti en points selon la valeur d’acquisition et ajusté à l’âge.
À la liquidation, les points sont multipliés par la valeur de service ajustée selon l’âge du retraité. L’adhésion est libre à tout moment.
Cas de rachat et réforme de 2019
En 2018, Carel a autorisé des rachats anticipés, contrevenant à la loi. L’ordonnance n° 2019‑766 du 24 juillet 2019 a limité cette possibilité aux cas exceptionnels (invalidité, chômage, surendettement, décès).
Fiscalité et cotisations
La part de la collectivité est soumise à des charges sociales ou au forfait social, ainsi qu’à la CSG/CRDS selon le cas. Les cotisations de l’élu ne sont pas déductibles. La rente bénéficie d’un régime fiscal avantageux selon l’âge de départ (ex. seulement 30 % imposable après 70 ans).
Avantages et limites pour l’administration
Avantages : complément de retraite garanti à vie, transparence de gestion, rente réversible, revalorisation annuelle.
Limites : coût collectif, fiscalisation, risque de capital si mal anticipé. Le cas Carel a nécessité un retour à la conformité légale pour préserver l’égalité des élus.
En conclusion, la rente Fonpel/Carel offre un dispositif juridique et opérationnel fiable pour les élus locaux souhaitant anticiper leur retraite dans le respect du cadre légal, tout en maîtrisant les implications financières pour les collectivités.
Publié le 04/08/2025
Aller plus loin avec nos fiches :
RetraiteRetraite des agents contractuels
Fiche - 29 oct. 2025
Retraite additionnelle
Fiche - 29 oct. 2025
Cessation des fonctions : limite d’âge
Fiche - 27 mai 2024
Anticiper les départs à la retraite
Fiche - 9 sep. 2025
Retraite des fonctionnaires
Fiche - 9 sep. 2025
Connaître les principes généraux en matière de retraite
Fiche - 28 août 2025
Régime de retraite obligatoire des agents à l’Ircantec
Fiche - 8 avr. 2025
Charges patronales au régime de retraite obligatoire des agents à la CNRACL
Fiche - 26 fév. 2025
Charges salariales au régime de retraite obligatoire des agents à la CNRACL
Fiche - 26 fév. 2025