Ressources humaines

Ressources humaines Santé et sécurité au travail Rôle, intérêt et constitution de l’équipe pluridisciplinaire en santé et sécurité au travail

9613

Rôle, intérêt et constitution de l’équipe pluridisciplinaire en santé et sécurité au travail

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

De l’évaluation au plan d’actions, le processus de prévention est complexe, jamais fini, ni exhaustif. Même très compétent, un conseiller de prévention ne peut appréhender tous les risques d’une collectivité, notamment les risques plurifactoriels tels que les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS).

L’approche pluridisciplinaire permet de mieux appréhender cette complexité en abordant la santé au travail par différents points de vue, en mobilisant des disciplines et compétences complémentaires, qu’elles soient médicales, techniques et/ou organisationnelles.

Schéma
Rôle, intérêt et constitution de l’équipe pluridisciplinaire en santé et sécurité au travail

Ce schéma présente les différents acteurs de l’équipe pluridisciplinaire.

> Voir le schéma
1

Intérêt, composition et rôle de l’équipe pluridisciplinaire

Cadre légal

L’idée de conduire une approche globale de la santé et de la sécurité au travail est née de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale.

La notion de pluridisciplinarité a été ensuite renforcée par la ...

La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Ressources humaines

Intégral Ressources humaines

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...