0278

Professionnaliser les acteurs de l’insertion

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

2 outils associés

Contexte

Les acteurs de l’insertion représentent un salarié sur dix en France. Tous doivent tenir compte de paramètres complexes : demandes des publics, dispositifs juridiques et pratiques en constante évolution.

Professionnaliser les acteurs de l’insertion est un enjeu fondamental pour :

  • affirmer le sens de leur mission ;
  • prendre du recul sur leurs pratiques ;
  • éviter le burn-out.

Cette professionnalisation est l’un des critères qualités du service à rendre au public sur un territoire. Et la formation est un moyen de professionnaliser les acteurs de l’insertion (secteurs public, parapublic et privé confondus).

Comment identifier les besoins de formations professionnelles dans le champ de l’insertion ?

Comment y répondre efficacement ? Comment mutualiser la formation professionnelle sur un territoire ?

 

1

Recenser les compétences nécessaires aux acteurs de l’insertion

Les compétences sont constituées des connaissances augmentées de l'expérience.

Tableau des trois grandes thématiques des compétences nécessaires dans le secteur de l'insertion
Les trois grandes thématiques des compétences...
La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Insertion et lutte contre les exclusions

Insertion et lutte contre les exclusions

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...