En 20 ans, le nombre de salariés des établissements de santé a augmenté de 16 %

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) a publié fin mai 2026 de nouvelles données sur les effectifs salariés hospitaliers sur la période allant de décembre 2004 à décembre 2024. L’étude mesure les effectifs par groupe de professions et en distinguant les établissements publics et privés. Résultat, fin 2024, les établissements de santé employaient 1,4 million de personnes, dont plus de trois quarts (77 %) dans le secteur public. L’effectif a ainsi progressé de 16 % entre fin 2004 et fin 2024. Cette croissance a été plus forte dans le privé (+ 23 %) que dans le public (+ 14 %). Par ailleurs, la hausse des effectifs a été plus soutenue pendant la première décennie que durant la seconde (+ 1,1 % par an en moyenne entre 2004 et 2014, contre + 0,4 % entre 2014 et 2024). En particulier, les effectifs se révèlent relativement stables entre 2014 et 2019. « Dans le contexte de la crise sanitaire, ils augmentent à nouveau en 2020 et 2021, surtout dans le secteur public. Après un léger recul en 2022, les effectifs repartent à la hausse en 2023 et 2024 », commente la Drees.

Augmentation de la part du personnel médical

La part des personnels médicaux (médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes), y compris ceux en formation, s’est accrue parmi l’ensemble des effectifs hospitaliers, passant de 10 % à 13 % sur la période étudiée. Ce sont les internes et les docteurs juniors faisant fonction d’internes qui portent plus spécifiquement cette évolution, précise la Drees. Alors qu’avant 2020, la progression du personnel médical en formation était d’environ 1 000 internes par an, elle est passée à près de 2 000 internes supplémentaires annuels depuis.

Le personnel soignant non médical toujours largement majoritaire

Fin 2024, 61 % des effectifs des établissements de santé étaient des personnels soignants non médicaux, composés majoritairement d’infirmiers (42 %) et d’aides-soignants (33 %). Parmi les autres professions exerçant au lit du patient figurent les agents de services hospitaliers, les professionnels de la rééducation ou encore les psychologues. « Si le nombre de personnels soignants, hors personnel médical, croît globalement à nouveau depuis 2022, cela intervient après une période de baisse, entre 2014 et 2020, des effectifs d’aides-soignants et autres non soignants et de faible hausse des effectifs d’infirmiers », rappelle la Drees.

Les autres personnels de l’hôpital représentent un quart des effectifs

Des personnels non soignants participent également à l’activité des établissements de santé. En 2024, 15 % des effectifs totaux étaient constitués de personnels médico-techniques (techniciens de laboratoire d’analyses médicales ou préparateurs en pharmacie hospitalière), de professionnels socio-éducatifs (assistantes sociales, moniteurs et animateurs sportifs d’activités de physique adaptée (APA)…) et de personnels techniques et ouvriers (ingénieurs, techniciens hospitaliers, agents de maîtrise, ouvriers et agents d’entretien qualifiés…). Enfin, les personnels administratifs interviennent en appui transversal aux autres métiers, en occupant à la fois des emplois de cadres de direction et de gestion administrative, mais également des postes variés, tels que secrétaires médicales, assistants de régulation médicale, agents d’accueil ou de facturation des séjours hospitaliers. Leur effectif est en légère progression, mais leur part reste contenue à 11 %.