Urgent : fin de la cessation progressive d'activité

Publiée le 22/12/10 par Rédaction Weka

La loi sur les retraites du 9 novembre 2010 fixe le 1^er janvier 2011 comme date de fin de ce dispositif.

Les agents souhaitant demander le bénéfice de la cessation progressive d’activité (CPA) doivent le faire au plus tard le 31 décembre 2010. En effet, l’article 54 de la loi du 9 novembre 2010 sur les retraites met fin au dispositif à compter du 1^er janvier 2011, rappelle une circulaire du 6 décembre 2010.

Les demandes arrivant à cette date et ensuite seront donc rejetées. Sauf pour « le cas particulier des personnels non enseignants atteignant l’âge de 57 ans au cours du mois de décembre 2010 », qui pourront entrer en CPA jusqu’au 1^er janvier 2011 inclus. Ce dispositif concerne les fonctionnaires de 57 ans et plus qui occupent un emploi à temps complet.

Charlotte de L’escale

Texte de référence :

Circulaire du 6 décembre 2010 relative aux conséquences de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites sur les modalités d’entrée et de sortie du dispositif de essation progressive d’activité

On vous accompagne

Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »

12/11/25

Intérim et qualité dans les structures de protection de l’enfance

#Protection de l'enfance #Cadre d'emploi
06/11/25

Comprendre le statut des œuvres créées par un fonctionnaire

#Création artistique et culturelle #Fonctionnaire
05/11/25

Clarifier la situation des fonctionnaires en période électorale

#Campagne électorale #Fonctionnaire
03/11/25

Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières

#Rémunération #Gestion de la paie
03/11/25

Calculer les primes des agents à temps partiel et à temps non complet

#Temps de travail #Primes
03/11/25

Supprimer ou diminuer le versement d’une prime

#Management #Primes
03/11/25

Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire

#Régime indemnitaire
03/11/25

Élaborer un règlement du régime indemnitaire

#Régime indemnitaire #Gestion de la paie

Voir toutes les ressources numériques Ressources humaines

On vous recommande

WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.

[ép. 242] FPT : tour d’horizon avec Philippe Laurent, Président du CSFPT