Accueil des personnes âgées en établissement
Le budget de nos établissements reste parmi les plus bas d'Europe : dans ce contexte, comment surmonter la complexité de la gestion quotidienne tout en continuant à améliorer la prise en charge des résidents ?
Mise à jour le 11 juin 2019
Le projet d’un établissement doit prendre en compte le respect des particularités de chacun, des habitudes de vie, des goûts et des centres d’intérêt de la population accueillie.
Mise à jour le 7 mai 2019
Qu’est-ce qu’une centrale d’achat ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ? Peut-on recourir librement aux services d’une centrale d’achat ? Cette fiche doit vous permettre de connaître les avantages et les inconvénients du recours à une centrale d’achat ainsi que les mécanismes qui régissent son fonctionnement et les différents supports juridiques qu’elle peut vous offrir.
Mise à jour le 5 mai 2019
La performance des établissements ne repose pas seulement sur la volonté des professionnels à bien remplir leur mission mais sur la capacité des Ehpad à fédérer les équipes autour de projets communs et instaurer de bonnes conditions de travail. Cette fiche a vocation de présenter les axes d’une démarche de qualité de vie au travail et de donner des exemples de réalisations possibles au sein d’Ehpad.
Mise à jour le 5 mai 2019
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale a créé le dispositif des personnes qualifiées, ayant pour but principal d’aider l’usager à faire valoir ses droits. Si les interventions des personnes qualifiées sont restées relativement rares, il n’en demeure pas moins que l’information en Ehpad est obligatoire. Une information claire auprès des résidents et des familles est surtout nécessaire pour éviter les contentieux, mais il appartient aussi à la direction d’informer et de sensibiliser les personnels des droits des personnes hébergées en Ehpad.
Mise à jour le 4 mars 2019
Cette fiche permet d’accompagner le directeur dans ces plans de retour à l’équilibre que connaît bien le monde sanitaire, afin d’éviter certaines mesures plus désagréables telles qu’une mission de l’IGAS, voire la mise sous administration provisoire.
Mise à jour le 3 mars 2019
La lutte contre la maltraitance en établissement est devenue une priorité des autorités de tutelle. Ainsi, cette fiche explique comment définir les priorités d’amélioration, les valeurs autour desquelles les acteurs se regroupent, et comment évaluer la pertinence d’une stratégie de bientraitance.
Mise à jour le 3 mars 2019
Cette fiche présente comment transformer votre établissement en « lieu de vie » plutôt qu’en « lieu de soins » en effectuant un état des lieux de ce qui a été fait et de ce qu’il est possible de faire au vu des ressources à disposition pour développer des projets d’animation.
Mise à jour le 19 févr. 2019
La présente fiche aidera le directeur ou le manager de proximité à mieux identifier ses réflexes professionnels en la matière pour mieux apprendre à les adapter aux situations de conflits qu’il rencontrera.
Mise à jour le 19 déc. 2018
Cette fiche définit juridiquement le patrimoine immobilier d’une institution publique, ainsi que son utilisation et les modalités de cession que prévoit la loi.
Mise à jour le 17 déc. 2018
L’employeur a non seulement le droit, mais aussi l’obligation de veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail. Aussi, face à la très sensible problématique de l’alcool au travail, il peut être amené à contrôler l’état d’ébriété d’un agent. Cette fiche précise les règles à connaître avant de procéder à un contrôle, et ses éventuelles conséquences.
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