Dernières mises à jour

• Calculer le fonds de roulement d’une entreprise culturelle

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #entreprise culturelle
  • #gestion financière et fiscale

• Déterminer la capacité d'autofinancement d'une entreprise culturelle

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #entreprise culturelle
  • #gestion financière et fiscale

• Engager un processus de construction d’un plan de financement

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #entreprise culturelle
  • #gestion financière et fiscale

• Estimer les besoins pour construire son plan de financement

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #entreprise culturelle
  • #gestion financière et fiscale

• Déterminer les ressources pour construire son plan de financement

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #entreprise culturelle
  • #gestion financière et fiscale

• Comprendre les principes financiers de recours à l’emprunt

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #entreprise culturelle
  • #gestion financière et fiscale

• Déployer une stratégie de marque pour construire une marque culturelle forte

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #stratégie de communication
  • #communication culturelle

• Définir une stratégie de communication à destination de la presse et des médias

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #stratégie de communication
  • #communication culturelle

• Organiser une relance presse pour renforcer l’impact de ses actions dans les médias

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #relations presse
  • #communication culturelle

• Procéder à un licenciement disciplinaire

  Mise à jour le 6 oct. 2014

  • #licenciement

  Votre statut d’employeur vous donne la possibilité de licencier un salarié lorsque celui-ci a commis une faute. Pour y parvenir sans risque de requalification ultérieure par les tribunaux, vous devez respecter une procédure rigoureuse.