Questions-réponses : gestion du personnel territorial

 
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Questions-réponses : gestion du personnel territorial

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Partie 1 - Les organismes et acteurs de la FPT
Chapitre 1 - Le CNFPT – Les centres départementaux de gestion

1.1/2 - Qu'est-ce que le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ?

Contexte

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est un établissement qui a pour mission la formation des personnels des collectivités territoriales. Il organise également les concours des catégories dites « A+ ».

En pratique
  1. Composition

    Le CNFPT est un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière.

    Il est dirigé par un conseil d'administration paritairement composé de représentants des collectivités territoriales et de représentants des organisations syndicales de fonctionnaires territoriaux.

    • Les représentants des collectivités territoriales sont respectivement élus par des collèges de représentants des maires, des présidents de conseil général et des présidents de conseil régional parmi les élus locaux siégeant aux conseils d'orientation.

    • Les sièges attribués aux organisations syndicales sont répartis entre elles proportionnellement au nombre des voix obtenues aux élections organisées pour la désignation des représentants du personnel aux comités techniques.

    Le conseil d'administration élit, en son sein, son président parmi les représentants des collectivités territoriales. Le président est assisté de deux vice-présidents élus l'un parmi les représentants des collectivités territoriales, l'autre parmi les représentants des organisations syndicales de fonctionnaires territoriaux.

  2. Rôle

    Le CNFPT est chargé :

    • des missions de formation ;

    • de la mise en œuvre des procédures de reconnaissance de l'expérience professionnelle ;

    • du suivi des demandes de validation des acquis de l'expérience ;

    • de la gestion de l'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale, ainsi que du Répertoire national des emplois de direction ;

    • de la publicité des créations et des vacances des emplois de catégorie A+, transmises par les centres de gestion ;

    • de la gestion de la Bourse nationale des emplois ;

    • de la prise en charge des fonctionnaires de catégorie A+ momentanément privés d'emploi ;

    • du reclassement des fonctionnaires de catégorie A+ devenus inaptes à l'exercice de leurs fonctions.

  3. Les établissements du CNFPT

    • L'Institut national des études territoriales (INET) est en quelque sorte l'équivalent de l'École nationale d'administration (ENA) pour la fonction publique territoriale. Installé à Strasbourg, il s'agit d'un établissement de formation continue à destination des cadres dirigeants des collectivités.

    • Les instituts nationaux spécialisés d'études...

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