Travailler en Maison d’Assistants Maternels : organisation, obligations et partenariats
La Maison d’Assistants Maternels (MAM) est un mode d’accueil collectif à taille humaine, permettant à plusieurs assistants maternels agréés de travailler ensemble dans un local commun.
Cadre légal et spécificités
Chaque professionnel doit disposer d’un agrément PMI. Le local doit respecter les normes de sécurité et d’hygiène prévues par le Code de l’action sociale et des familles.
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Assistants maternels : acteurs principaux
Indépendants ou salariés, les assistants maternels concluent un contrat individuel avec chaque famille. Ils conservent la responsabilité des enfants qui leur sont confiés.
Organisation interne et gestion
Une charte de fonctionnement et un règlement intérieur fixent les règles de répartition des charges, l’entretien des locaux et la coordination pédagogique.
Relations avec la PMI et les partenaires
La PMI assure un contrôle régulier. Les partenaires incluent les communes, les relais petite enfance et les associations de soutien aux MAM.
En conclusion, travailler en MAM permet de mutualiser compétences et moyens tout en garantissant un accueil conforme et de qualité, grâce à une collaboration étroite entre professionnels et partenaires institutionnels.
Publié le 09/08/2025