Vinci : Vivier interministériel des cadres de l’État

Le Vivier Interministériel des Cadres de l’État (VINCI) est une initiative du gouvernement français visant à optimiser la gestion des cadres supérieurs de la fonction publique. Ce système d’information a été conçu pour regrouper les profils des cadres occupant ou susceptibles d’occuper des postes de direction au sein de l’administration publique. VINCI se concentre principalement sur les postes fonctionnels, tels que les chefs de service et les sous-directeurs, afin de favoriser la mobilité et le développement de carrière de ces hauts responsables.

Un outil pour la mobilité et la gestion des talents

VINCI permet de créer un vivier interministériel de cadres supérieurs, facilitant ainsi les opportunités de mobilité entre les différents ministères et services publics. Par exemple, les administrateurs civils du ministère des Armées ont pu accéder à près de 800 postes interministériels dans le cadre d’une phase expérimentale en 2020. En parallèle, les recruteurs peuvent consulter et enrichir les profils des cadres pour rechercher des compétences spécifiques nécessaires à certains postes. Cela permet un meilleur alignement entre les besoins des administrations et les compétences disponibles.

WEKA, l’expertise juridique auprès des acteurs publics

Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Essayer gratuitement

Un système en constante évolution

L’expérimentation initiale a rapidement démontré le potentiel de VINCI pour étendre la gestion de la mobilité au-delà des ministères traditionnels. Depuis lors, d’autres départements ministériels ont intégré le système. VINCI contribue également à la modernisation des ressources humaines de l’État, en offrant un outil de suivi et de gestion des parcours professionnels à destination des autorités de nomination, notamment les cabinets ministériels et les secrétariats généraux ministériels.

Publié le 09/09/2024

Retrouvez toute l'actualité sur "Vinci"

Aller plus loin avec nos fiches :

Mobilité (agent)

Vinci : Vivier interministériel des cadres de l’État

Un outil pour la mobilité et la gestion des talents

Un système en constante évolution

Retrouvez toute l'actualité sur "Vinci"

Coup de frein au recrutement d'apprentis dans la fonction publique en 2025

Congé supplémentaire de naissance (CSN) : quel impact sur la rémunération des agents territoriaux ?

Congé supplémentaire de naissance : quels impacts concrets sur la carrière des agents publics ?

La fonction publique se féminise davantage et vieillit

Les fonctionnaires préservent leurs vacances d'été, à un coût maîtrisé

Logement des travailleurs des services publics : la loi est promulguée

Pas de revalorisation des allocations chômage au 1er juillet, une première en dix ans

Congé supplémentaire de naissance (CSN) dans la fonction publique : parution d'une FAQ de la DGAFP

Selon le baromètre CASDEN 2026, le moral des fonctionnaires flanche, pas leur engagement

Aller plus loin avec nos fiches :

L’ouverture du droit à la formation des personnels dans différentes situations statutaires autres que l’activité

La mobilité : élément déterminant de la fonction publique territoriale

Mutation interne dans la fonction publique territoriale

Mettre en œuvre la mobilité interne avec l’idée originale de bourse à la mobilité

Quelles possibilités de mobilité, entre établissements, pour un contractuel ?

Détachement (réintégration)

Comment faciliter la mobilité des agents entre plusieurs établissements ?

Organiser la réaffectation des agents

La mobilité pour les agents de la fonction publique