Comprendre le détachement sur contrat dans la fonction publique

Le détachement sur contrat, dans la fonction publique, est un moyen de changer d’emploi tout en continuant de garder un lien d’attache avec son administration. Si votre poste peut bénéficier d’un détachement, votre administration ne peut pas s’opposer à votre détachement, sauf en cas de nécessité de service.

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Comment se passe un détachement sur contrat de la fonction publique ?

Seul un fonctionnaire peut être détaché. Cela n’est donc pas accessible aux stagiaires ou aux contractuels de la fonction publique.

Mais tous les fonctionnaires ne peuvent pas bénéficier d’un détachement. Les postes ouverts au détachement sont listés dans un texte spécifique propre à votre établissement.

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Combien de temps le détachement sur contrat peut-il durer ?

Concernant la durée du détachement sur contrat, il peut être de courte ou de longue durée.

La durée maximale d’un détachement de courte durée est de 6 mois. Pour ce qui est de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale, la durée d’un détachement long ne peut excéder 5 ans.

Arrivé au terme du détachement, vous devrez réintégrer votre poste ou un poste équivalent. Si vous aviez obtenu un détachement de 3 ans, vous pouvez, dans les mêmes conditions que votre demande de détachement initial, demander à le prolonger.

Quels sont les avantages d’un détachement sur contrat de la fonction publique ?

Un détachement sur contrat dans la fonction publique permet de bénéficier de plusieurs avantages. Hormis le fait de pouvoir travailler dans un autre secteur et d’acquérir de nouvelles compétences, vous pouvez garder certains de vos avantages de la fonction publique. Vous continuez d’avancer en échelons pendant votre durée de détachement.

Vous cotisez toujours au service des retraites de l’État (SRE), ce qui est souvent plus avantageux que d’autres caisses de retraite. Enfin, si vous êtes détaché suite à une restructuration de votre service, vous pouvez bénéficier d’un complément indemnitaire d’accompagnement.

Publié le 07/08/2025

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