L'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)

L‘Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) est une organisation syndicale française créée en 1993, issue de la fusion de plusieurs syndicats autonomes provenant à la fois du secteur public et privé. Cette organisation s’est distinguée en devenant rapidement une force représentative dans la fonction publique, tout en s’étendant à d’autres secteurs professionnels. Avec environ 365 000 adhérents, l’UNSA se positionne comme une alternative aux syndicats traditionnels.

À lire aussi : Favoriser le dialogue social

Un syndicat réformiste et autonome

L’UNSA prône un syndicalisme réformiste, fondé sur le dialogue social et la négociation plutôt que sur la confrontation systématique. Ce syndicat se veut indépendant et autonome, sans affiliation directe avec les grands partis politiques. L’UNSA intervient dans divers domaines tels que les négociations salariales, la protection sociale et les réformes importantes, comme celles des retraites. Reconnue officiellement comme organisation interprofessionnelle en 1995, elle est aujourd’hui l’une des principales forces syndicales de la fonction publique, mais elle s’adresse également au secteur privé.

WEKA, l’expertise juridique auprès des acteurs publics

Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Essayer gratuitement

Objectifs et représentativité

L’UNSA défend les droits des salariés dans des secteurs aussi divers que l’éducation, la santé, et l’industrie. Elle milite pour des conditions de travail améliorées, une protection sociale renforcée, et une meilleure répartition des richesses. En plus de représenter les salariés du secteur public, l’UNSA est aussi très active dans le secteur privé, ce qui lui permet de participer aux grandes négociations interprofessionnelles au niveau national. Grâce à son approche pragmatique, l’UNSA est aujourd’hui perçue comme une organisation moderne et en phase avec les évolutions du marché du travail.

Publié le 09/09/2024

Retrouvez toute l'actualité sur "UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes)"

Aller plus loin avec nos fiches :

Organisation syndicale

L'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)

Un syndicat réformiste et autonome

Objectifs et représentativité

Retrouvez toute l'actualité sur "UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes)"

Élections professionnelles 2026 dans la fonction publique : les premières échéances arrivent

Grève du 2 octobre : une journée qui s’annonce moins suivie dans la fonction publique

Campagne RSU 2025 : un outil de pilotage et de dialogue social incontournable

Fonction publique : la CGT appelle à la grève les 10 et 18 septembre

FPE : un guide pour mener la négociation collective

Élections professionnelles dans la fonction publique : la date est fixée au 10 décembre 2026

Élections professionnelles 2026 : vers une ère de généralisation du vote électronique

Grève dans la fonction publique : mobilisation "significative" et "alerte" pour le futur gouvernement, selon l'intersyndicale

Grève nationale : la fonction publique lance le bras de fer avec le gouvernement en pleine crise politique

Aller plus loin avec nos fiches :

Droit syndical (généralités)

L'autorisation d’absence syndicale et les autorisations spéciales d'absence (ASA)

Accords négociés

Organisations syndicales : mettre en œuvre une négociation

Congé de formation syndicale

Arrêté de composition du comité social territorial

Formulaire de demande d’absence pour motif syndical

Situation administrative des représentants syndicaux

Organiser le dialogue social après les élections professionnelles