Les caractéristiques du cadre d'emplois des puéricultrices territoriales sont les suivantes :
| Filière médico-sociale | ||
| Catégorie A | ||
| Niveau | Grade | Groupe hiérarchique* |
| Diplôme d’État de puériculture | Puéricultrice | A5 |
| Puéricultrice hors classe | A5 | |
| * Les groupes hiérarchiques sont supprimés à compter du prochain renouvellement des instances prévu en 2022. | ||
Depuis le 1er mars 2020, le régime indemnitaire est modifié par le décret n° 2020-182 du 27 février 2020 ; le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (Rifseep) est désormais applicable au cadre d’emplois des puéricultrices.
Au 1er janvier 2022, les classes normale et supérieure du 1er grade sont supprimées, les échelles de rémunération sont revalorisées, le déroulement de carrière et l’avancement de grade sont revus, suite à la publication des décrets n° 2021-1879 et n° 2021-1880 du 28 décembre 2021.
Au 1er juillet 2022, le point d’indice est revalorisé de 3,5 % à la suite du décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 .
