L’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP), mise en place fin 2009, est conçue comme « un outil de formation par la pratique ». Les personnels visés en priorité sont les personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en difficulté pour des raisons médicales ou pédagogiques, bénéficiaires de postes adaptés. Les stagiaires travaillent dans l’EEP 35 heures par semaine, avec des aménagements horaires possibles. Avec les conseillers mobilité carrière du rectorat, ils bâtissent un parcours personnel.
Une EPP dédiée aux enseignants et aux personnels administratifs
Publié le 18 février 2011 à 0h00 - par Rédaction Weka
C’est dans l’académie de Dijon qu’il a été fait appel à une entreprise d’entraînement pédagogique pour offrir une reconversion aux personnels de l’Éducation nationale, dans le cadre du pacte de carrière.
Pour tout comprendre
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Éducation »
-
31/10/25
Accueil de loisirs : connaître le statut des animateurs fonctionnaires
#Animateur #Fonctionnaire
-
31/10/25
Constituer l’équipe pédagogique de l’accueil de loisirs
#Projet éducatif #Recrutement
-
31/10/25
Accueil de loisirs : assurer le recrutement des animateurs territoriaux de droit public
#Animateur #Recrutement
-
28/10/25
Réunir le conseil de discipline
#Punition
-
28/10/25
-
28/10/25
Santé mentale et bien-être à l’école : comment piloter une politique d’établissement efficace ?
#Vie scolaire #Temps extrascolaire
-
03/10/25
L’internat : un objectif éducatif
#Internat #Surveillance
-
03/10/25
Devenir CPE : les concours de recrutement
#CPE #Concours
On vous recommande
Les + Vus
22/09/25
Vers une nouvelle indemnité pour les maires en 2026 ?
18/11/25
Pascale Fell : “L'Allier, une France en miniature par ses paysages ...
01/12/25
Évolutions de carrière dans la FPT : vers une refondation ...
14/11/25
Yvonic Ramis : “La politique d'attractivité du territoire de ...
28/08/25
Quel est le calendrier des prochaines élections ?
