Toute l'Actualité Aménagement de poste

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 clarifie et modernise le droit applicable aux agents en situation de handicap.

La première "entreprise adaptée de travail temporaire" (EATT) de France, créée en vertu d'une disposition législative adoptée en 2018 pour favoriser l'embauche de personnes handicapées en tant qu'intérimaires, va démarrer son activité ...

Malakoff Médéric Humanis vient de présenter les résultats de son étude emploi et handicap.

Les agents en reclassement peuvent se porter candidats pour des postes de courte durée, mis à disposition des services par la direction des ressources humaines. Ils bénéficient également d'un accompagnement et ...

L’État et les acteurs du secteur du travail temporaire viennent de signer une convention cadre pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi.

Le nombre de personnes handicapées dans la fonction publique a augmenté en 2018 mais reste en-deçà de l'objectif des 6 % fixé par la loi, d'après le bilan annuel du Fonds pour l'insertion des personnes ...

La commission des Lois du Sénat formule 28 propositions visant à mieux intégrer les personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Elle doit redoubler d'efforts pour employer des handicapés, ...

Le décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 institue une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions.

Le FIPHFP a tenu une conférence de presse le 28 juin dernier pour dresser un état des lieux de son fonctionnement. Depuis sa création, le 1^er janvier 2006, le Fonds pour l’insertion des personnes ...

Oui : sous peine d’illégalité de la décision de mise en disponibilité d’office pour raison de santé.