L’entreprise « Kliff par Randstad », qui s’implante dans un premier temps à la Plaine Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), ambitionne d’embaucher à terme 500 salariés en équivalent temps plein (ETP), ont précisé à l’AFP François Béharel, président du groupe de travail temporaire Randstad France, et Manuel Bonnet, dirigeant de l’entreprise adaptée Fastroad – spécialisée dans le transport.
Les deux partenaires ont créé ensemble une « joint venture sociale » qui aura pour mission de former et accompagner des personnes handicapées et de leur proposer des missions de travail temporaire, dans tous les secteurs d’activité. La nouvelle entreprise espère ouvrir cinq agences d’ici 2022, « réparties sur l’ensemble du territoire ».
La création d’EATT est prévue par la loi « Avenir professionnel » de septembre 2018 : il s’agit de permettre aux entreprises adaptées (réservées aux travailleurs handicapés qui auraient des difficultés en milieu dit « ordinaire ») de proposer des missions d’intérim.
« Nous allons unir nos forces. De notre côté, nous apportons un accompagnement spécifique, une formation, et nous pouvons expliquer au client pourquoi l’intérimaire a une productivité moindre », détaille M. Bonnet.
« Une partie de ces intérimaires resteront en intérim s’ils le souhaitent. Une partie sera embauchée par le client final, et une partie basculera chez Fastroad après formation », a expliqué de son côté M. Béharel.
Quelque 515 000 demandeurs d’emplois sont en situation de handicap, selon le gouvernement. Et quelque 18 % des travailleurs en situation de handicap sont au chômage, soit deux fois plus que la moyenne nationale.
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