Toute l'Actualité Management

Dans son analyse des effets de la crise sur le management, le Cercle des acteurs territoriaux propose une nouvelle vision de la direction d'équipe, basée sur cinq piliers : confiance, communication, cap, compétences et contrat social.

Le 10 mai 2021, le conseil régional des Hauts-de-France a reçu un prix Territoria Or 2020 catégorie RH, parrainé par les Éditions WEKA, en récompense d'une démarche originale : un appel à candidatures interne ...

Le manque de recul et d'anticipation face à une situation inédite et le défaut d'équipement de protection ont été les principaux défis pour les collectivités locales durant le premier confinement dû à l'épidémie de Covid, ...

Entretien avec Anne-Claire Dubreuil, directrice de projets de transformation numérique à la Communauté d’Agglomération du Sicoval.

L'adoption des lignes directrices de gestion (LDG) oblige les employeurs publics à penser les processus de promotion des agents publics différemment.

Dans un arrêt en date du 1^er avril 2021, la Cour administrative d'appel de Marseille a estimé que les absences injustifiées d'un agent le privent d'une inscription sur le tableau d'avancement.

Facteur de performance pour les collectivités, le "management inclusif" impose aussi de favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilité. Un colloque organisé par l'association des DRH de grandes collectivités ...

Intelligence collective, tandem élu/DGS, coopération... Le Cercle des acteurs territoriaux analyse en quoi la crise sanitaire bouleverse et accélère certains modes de management.

Sur leur territoire, communes et communauté forment un même ensemble dont les enjeux RH s'analysent comme des moteurs de développement et d'attractivité. L'ADGCF préconise d'adopter une administration locale partagée, un concept ...

Motivation des agents, vision stratégique, partages des valeurs de la collectivité... : la qualité de vie au travail des agents influence directement les services qu'ils rendent à la population. Au-delà des mesures ...