Toute l'Actualité Déroulement de carrière

En 2020, 42 % de femmes ont été nommées pour la première fois à des postes dirigeants au sein des administrations de l'État, un chiffre "historique", a annoncé mardi 27 juillet 2021 le ministère ...

Depuis le 1^er janvier 2021, les commissions administratives paritaires n'ont plus compétence pour rendre des avis sur les promotions internes.

L'élaboration des lignes directrices de gestion portant promotion et valorisation des parcours professionnels ne supprime pas l'obligation d'établir des tableaux annuels d'avancement de grade.

La crise sanitaire a montré la persistance des inégalités entre hommes et femmes au travail. Et le confinement a mis en évidence la hiérarchie des métiers en fonction du sexe. L'École du management ...

L'adoption des lignes directrices de gestion (LDG) oblige les employeurs publics à penser les processus de promotion des agents publics différemment.

Plutôt qu'une contrainte, l'égalité hommes-femmes est un levier de modernisation de l'action publique, estime le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, qui émet de nombreuses recommandations ...

Le gouvernement adapte les conditions d'exercice et les dispositions relatives aux statuts des personnels médicaux hospitaliers exerçant dans les établissements publics de santé.

Défi métiers vient de publier une étude évaluant la durée des carrières des aides-soignants et des infirmiers franciliens.

Poursuite de notre série sur la parité femmes-hommes dans le secteur public. L’association et réseau collaboratif Dirigeantes & Territoires a été lancé le 8 mars 2020. À l’occasion de son premier anniversaire, ...

Le Sénat a adopté la proposition de loi créant la fonction de directrice ou de directeur d’école.