Les personnels administratifs exigent une amélioration de carrière

Le constat de la situation actuelle est amer : « Le dénigrement systématique des fonctionnaires, les suppressions d’emplois, la diminution des budgets de fonctionnement, l’absence de reconnaissance, mettent à mal la qualité du service public et créent une souffrance au travail inquiétante. » De 2004 à 2011, ce sont en effet près de 10 % des effectifs de l’administration de l’Éducation nationale qui auront été supprimés. Les personnels administratifs sont ainsi invités à adresser à leur ministre une lettre à compléter et à signer afin « d’appuyer l’action du syndicat ».

Les personnels administratifs exigent une amélioration de carrière

Inscrire un accueil de loisirs dans la politique de la ville

Accueil de loisirs : garantir l’honorabilité des personnels

Connaître l’historique des accueils de loisirs

Recrutement au titre de l’article L. 123-5 du Code de l’éducation

Promouvoir l’éducation artistique et culturelle (EAC) en milieu scolaire

Les contentieux relatifs au financement de l’enseignement privé par les communes

Connaître les acteurs du territoire : le médiateur de l’Éducation nationale

Mettre en place le service public de la petite enfance (SPPE) pour assurer la cohérence éducative du territoire

Agents en difficultés : quel dispositif mettre en œuvre ?

Repenser les méthodes d’évaluation des RPS et des TMS

Améliorer la qualité de vie au travail des professionnels de santé en ambulatoire

Conditions de travail : le travail, plaisir ou souffrance ?

Violences en santé : le phénomène ne faiblit pas

Les incivilités au travail: un enjeu de management pour le secteur public