Toute l'Actualité Souffrance au travail

Mal-être, épuisement professionnel, souffrance au travail : un numéro unique d'écoute et d'accompagnement est désormais disponible pour tous les professionnels de santé en détresse, ont annoncé mardi 10 avril l'Ordre ...

Une stratégie de gestion des risques psychosociaux doit associer le personnel à chaque étape et prendre en compte les agents les plus vulnérables, comme le montre un guide illustré de nombreux exemples ...

Formation des fonctionnaires, cellule d'écoute pour les victimes, sanctions "exemplaires" : le gouvernement a présenté mardi 27 février une circulaire visant à lutter contre les violences sexistes et sexuelles ...

Une enquête Dares Analyse de décembre 2017 dresse un bilan des évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux, en particulier dans le secteur public.

Le CNFPT contribue à l’élaboration d’un kit pédagogique destiné aux dirigeants des trois fonctions publiques pour accompagner les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles dans la vie professionnelle.

L'organisation Action praticiens hôpital (APH), qui regroupe une dizaine de syndicats, a lancé le 6 décembre son observatoire de la souffrance au travail, soucieuse de mieux repérer et aider les professionnels touchés, ...

Les conclusions de la mission sur la santé au travail sont attendues pour le 31 mars 2018.

Oui : c’est ce que vient de rappeler à une commune du Val de Marne le juge des référés liberté du tribunal administratif de Melun dans une ordonnance n° 1708057 du 24 octobre 2017.

En 2016, l’Observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS) a enregistré 17 596 signalements effectués par des établissements sanitaires et médico-sociaux.

Les changements au travail peuvent avoir un impact sur la santé mentale des salariés mais leurs effets "dépendent beaucoup de la qualité de l'information des salariés", et encore plus de leur participation ...