L’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP), mise en place fin 2009, est conçue comme « un outil de formation par la pratique ». Les personnels visés en priorité sont les personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en difficulté pour des raisons médicales ou pédagogiques, bénéficiaires de postes adaptés. Les stagiaires travaillent dans l’EEP 35 heures par semaine, avec des aménagements horaires possibles. Avec les conseillers mobilité carrière du rectorat, ils bâtissent un parcours personnel.
Une EPP dédiée aux enseignants et aux personnels administratifs
Publié le 18 février 2011 à 0h00 - par Rédaction Weka
C’est dans l’académie de Dijon qu’il a été fait appel à une entreprise d’entraînement pédagogique pour offrir une reconversion aux personnels de l’Éducation nationale, dans le cadre du pacte de carrière.
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