200 000 recrutements prévus en 2012 dans le secteur social et médico-social

Emploi

Le secteur social et médico-social demeure un secteur fortement créateur d’emplois en 2012.

Une récente enquête de Pôle emploi sur les besoins en main-d’œuvre en 2012 fait ressortir 1 608 700 projets de recrutement dans les 386 bassins d’emploi français (métropole et DOM). Cela représente une augmentation de 4,3 % par rapport à 2011.

Avec plus de 200 000 (200 339 exactement) projets de recrutement, le secteur social et médico-social demeure un secteur fortement créateur d’emplois. De fait, parmi les dix métiers les plus recherchés en 2012, figurent, notamment, les aides à domicile et les aides ménagères (52 983 projets de recrutement), les aides-soignants – aides médico-psychologiques (AMP), auxiliaires de puériculture, assistants médicaux… – (40 377 projets), les infirmiers, les cadres infirmiers et les puéricultrices (23 510 projets).

Voici la liste des bassins d’emploi prévoyant plus d’un millier de recrutement dans le secteur social et médico-social en 2012 :

– Marseille : 4 523 recrutements prévus ;
– Toulouse : 3 445 recrutements prévus ;
– Lille : 3 214 recrutements prévus ;
– Bordeaux (Communauté urbaine) : 3 046 recrutements prévus ;
– Grenoble : 2 868 recrutements prévus ;
– Paris Bastille : 2 814 recrutements prévus ;
– Caen : 2 513 recrutements prévus ;
– Nice : 2 463 recrutements prévus ;
– Lyon Centre : 2 227 recrutements prévus ;
– Montpellier : 2 200 recrutements prévus ;
– Nantes : 2 144 recrutements prévus ;
– Hauts-de-Seine Centre : 1 989 recrutements prévus ;
– Strasbourg : 1 969 recrutements prévus ;
– Hauts-de-Seine Sud : 1 960 recrutements prévus ;
– Toulon : 1 957 recrutements prévus ;
– Rennes : 1 955 recrutements prévus ;
– Val-de-Marne Ouest : 1 862 recrutements prévus ;
– Tours : 1 767 recrutements prévus ;
– Yvelines Sud : 1 760 recrutements prévus ;
– Orléans : 1 739 recrutements prévus ;
– Nancy : 1 703 recrutements prévus ;
– Seine-et-Marne Sud : 1 591 recrutements prévus ;
– Rhône Est : 1 573 recrutements prévus ;
– Yvelines Nord : 1 554 recrutements prévus ;
– Paris Champ de Mars : 1 492 recrutements prévus ;
– Hautes-Alpes : 1 485 recrutements prévus ;
– Pays-Basque : 1 408 recrutements prévus ;
– Val-d’Oise Ouest : 1 375 recrutements prévus ;
– Poitiers : 1 361 recrutements prévus ;
– Paris Montmartre : 1 343 recrutements prévus ;
– Dunkerque : 1 324 recrutements prévus ;
– Paris Ménilmontant : 1 317 recrutements prévus ;
– Essonne Est : 1 315 recrutements prévus ;
– Seine-Saint-Denis Centre : 1 294 recrutements prévus ;
– Seine-Saint-Denis Est : 1 274 recrutements prévus ;
– Seine-et-Marne Nord : 1 261 recrutements prévus ;
– Clermont-Ferrand : 1 225 recrutements prévus ;
– Essonne Ouest : 1 224 recrutements prévus ;
– Brest : 1 216 recrutements prévus ;
– Dijon : 1 195 recrutements prévus ;
– Le Mans : 1 186 recrutements prévus ;
– Rouen : 1 185 recrutements prévus ;
– Val-de-Marne Est : 1 184 recrutements prévus ;
– Chambéry : 1 155 recrutements prévus ;
– Angers : 1 155 recrutements prévus ;
– Paris Chaillot : 1 141 recrutements prévus ;
– Fréjus-Draguignan-Cogolin : 1 130 recrutements prévus ;
– La Rochelle : 1 107 recrutements prévus ;
– Béarn : 1 101 recrutements prévus ;
– Perpignan : 1 086 recrutements prévus ;
– Cannes : 1 085 recrutements prévus ;
– Alpes de Haute-Provence : 1 036 recrutements prévus ;
– Metz : 1 012 recrutements prévus ;
– Tarentaise : 1 004 recrutements prévus ;
– Saintonge Maritime : 1 001 recrutements prévus.

Pour découvrir les besoins en recrutement dans votre région, rendez-vous sur : www.bmo.pole-emploi.org

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