Véritable fléau, l’illettrisme concerne 3,1 millions de personnes en âge de travailler, soit 9% de la population entre 18 et 65 ans. Parmi ces personnes, six sur dix, soit 1,8 million d’entre elles, occupent un emploi. Par ailleurs, 15% des demandeurs d’emploi sont confrontés à l’illettrisme. Nadine Morano, ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, a rappelé ces chiffres douloureux lors du Conseil des ministres du 20 juillet.
Le gouvernement a décidé de se mobiliser pour faire face à cette situation. Ainsi, pour prévenir l’illettrisme dès le plus jeune âge, le ministère de l’Education nationale a, notamment, lancé, en mars 2010, un plan de prévention de l’illettrisme, qui met l’accent sur la préparation aux apprentissages fondamentaux dès l’école maternelle. Au-delà, le gouvernement consacre 54 millions d’euros au renforcement des savoirs de base à destination des publics jeunes et demandeurs d’emploi, au travers du programme « compétences clés », qui permet d’organiser des formations pour l’acquisition de compétences fondamentales dans le cadre du projet d’insertion professionnelle.
Par ailleurs, les régions et le service public de l’emploi ont conclu 20 plans régionaux, déclinant, de manière précise, des actions de formation à destination des personnes en situation d’illettrisme, notamment des demandeurs d’emploi. La formation des agents de Pôle emploi à la détection de ces personnes a également été engagée. Enfin, via le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, qui reçoit une part des obligations légales des entreprises en matière de formation professionnelle, les partenaires sociaux et les entreprises ont affecté 42 millions d’euros à la lutte contre l’illettrisme dans l’emploi.
