![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
Lors de la présentation du plan jeunes le 23 juillet 2020, le gouvernement avait précisé que cette mesure ne s’appliquerait qu’aux moins de 25 ans alors que les autres dispositifs d’insertion et de formation concernent les moins de 26 ans.
Le réajustement à 26 ans représente « 10 % de jeunes en plus », d’après les données communiquées pendant la concertation avec les partenaires sociaux, avait indiqué fin juillet une source syndicale.
Cette aide, d’un montant maximal de 4 000 euros par salarié, s’applique aux embauches en CDD (d’au moins trois mois) ou en CDI pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le Smic, réalisées par une entreprise ou une association.
Le décret précise aussi que l’employeur ne devra pas avoir procédé, à compter du 1er janvier 2020, à un licenciement pour motif économique sur le poste concerné par l’aide.
Le gouvernement table sur 450 000 contrats signés grâce à ce coup de pouce.
Cette prime est « l’une des mesures phares » du plan jeunes, réagit jeudi 6 août 2020 Élisabeth Borne, la ministre du Travail, citée dans un communiqué. « J’encourage fortement les employeurs à s’en saisir rapidement ; ils disposent de six mois à compter d’aujourd’hui », ajoute-t-elle.
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