Alors que le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois supérieur à la moyenne nationale, le ministère du Travail, le ministère de l’Action et des Comptes publics, le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, la CNSA, l’Association pour la gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des handicapés (Agefiph), le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), l’Assemblée des départements de France (ADF), la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS), la Caisse centrale de la Mutualité sociale agricole (CCMSA), le Régime social des indépendants (RSI), le Conseil national handicap et emploi des organismes de placement spécialisés (CHEOPS) et l’Union nationale des missions locales (UNML) ont signé, le 16 novembre, la nouvelle convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Véritable cadre de référence des politiques d’accès à l’emploi et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap, cette convention fixe cinq grands objectifs :
- Faciliter la construction et la sécurisation des parcours d’accès à l’emploi et leur mise en œuvre ;
- Renforcer l’accès à la formation professionnelle des personnes handicapées en mobilisant toutes les offres de la formation professionnelle ;
- Amplifier l’action cordonnée en faveur du maintien en emploi pour tous (salariés, non-salariés et employeurs) ;
- Mobiliser les employeurs publics et privés ;
- Optimiser les échanges d’informations, installer l’interconnexion des systèmes d’information.
Couvrant la période 2017-2020, cette nouvelle convention s’inscrit dans le prolongement de celle de 2013 et « confirme l’intérêt d’une action concertée de l’ensemble des acteurs nationaux et locaux qui agissent pour l’emploi des travailleurs handicapés », se félicite la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).
Pour en savoir plus : Convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap 2017-2020
