BRÈVES JURIDIQUES / SANTé ET SéCURITé AU TRAVAIL
Tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles
Santé et sécurité au travailPubliée le 09/12/25 par Rédaction Weka
L’arrêté du 2 décembre 2025 porte modification de l’arrêté du 17 octobre 1995 modifié relatif à la tarification des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
L’arrêté publié au Journal officiel du 4 décembre 2025 modifie en profondeur l’arrêté du 17 octobre 1995 relatif à la tarification des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) (pages 1 à 15 du document). Il remplace intégralement l’annexe historique par une nouvelle nomenclature des risques applicable aux entreprises, administrations et structures relevant des codes D. 242-6-1 et D. 242-29 du Code de la sécurité sociale. L’objectif est de moderniser les règles de tarification AT-MP et de mieux refléter la réalité des expositions professionnelles et sécuriser l’assiette utilisée pour le calcul des taux de cotisation. Cette nouvelle nomenclature conditionnera directement la cotisation AT-MP appliquée dès 2026. Les structures doivent vérifier le classement de leurs activités afin d’éviter toute erreur de tarification ou de déclaration.
Texte de référence : Arrêté du 2 décembre 2025 portant modification de l’arrêté du 17 octobre 1995 modifié relatif à la tarification des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
12/11/25
Intérim et qualité dans les structures de protection de l’enfance
#Protection de l'enfance #Cadre d'emploi
-
06/11/25
Comprendre le statut des œuvres créées par un fonctionnaire
#Création artistique et culturelle #Fonctionnaire
-
05/11/25
Clarifier la situation des fonctionnaires en période électorale
#Campagne électorale #Fonctionnaire
-
03/11/25
Calculer les primes des agents à temps partiel et à temps non complet
#Temps de travail #Primes
-
03/11/25
Supprimer ou diminuer le versement d’une prime
#Management #Primes
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire
#Régime indemnitaire
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières
#Rémunération #Gestion de la paie
-
03/11/25
Élaborer un règlement du régime indemnitaire
#Régime indemnitaire #Gestion de la paie
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
